独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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大手通信会社グループでの事務職になります。
人事部内での事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
データ作成・休暇や手当等の申請の確認、管理・勤怠管理
給与計算・名簿管理・各種証明書の作成・健康保険等の手続き など
※これまでのご経験やスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
大手通信会社グループでの事務職になります。
人事部内での事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
データ作成・休暇や手当等の申請の確認、管理・勤怠管理
給与計算・名簿管理・各種証明書の作成・健康保険等の手続き など
※これまでのご経験やスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
【営業事務・庶務】
■社内メール室業務、総務・人事補助的業務
■想定業務 荷物の入出庫対応と管理、社内外電話対応、
配達業者との対応 など
■勤務頂く部署 総務・人事部門
※事務職未経験の方でもご相談可能
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑み、お任せする業務を決定します
＜各部門での一般事務職、主に下記業務を想定しています＞
■想定業務
①営業事務（データ入力、集計、分析、資料作成、電話対応、社内設備管理、備品管理等）
②販促工房（POPデザイン、画像編集、印刷、加工、発送）
■勤務頂く部署 販促・企画部署等
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
「CHANGE 決済を変える、時代を変える」
主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理（伝票処理、不備チェックなど）
・庶務業務 など
お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報 などです。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後：クレジットカード関連業務／変更の範囲：クレジットカード関連業務
メーカーでの事務職になります。
これまでのご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
【業務内容例】
社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産、人事、営業、事務など
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。
※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。
部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／業務内容の変更の範囲：会社で定める業務
一般社団法人での事務職になります。
弊法人の事務所内での、会計・総務事務全般をお任せいたします。
【業務内容例】
・会計（経費処理・各種帳票作成、決算業務等。）
・総務事務（各種資料作成、ファイリング、発送手配、郵便物分配等）
・電話応対（代表電話含む）など
※これまでのご経験やご障がいのご状況により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
一般社団法人での事務職になります。
弊法人の事務所内での、事務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
・データ入力、集計、編集作業・各種資料作成・発送手配・電子メール等による連絡
・ファイリング等書類整理・対外内との電話応対・会計処理など庶務全般
※これまでのご経験やご障がいのご状況により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：法人の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：なし
不動産会社における一般事務・不動産管理業務サポートの募集です
六本木本社にて事務作業・不動産管理業務サポートなどの業務を担当いただきます。
Word・Excelを利用した各種資料の作成 各種データ入力業務
ファイリングを初めとした、各種庶務業務全般 郵送物の対応
※すべてをお任せするというわけではなく、ご経験やスキルなど総合的に判断し、お任せする業務内容を決定します
※障がい内容やご経験に応じて、不動産管理サポート（物件での設備確認など）をお任せすることも検討可能です
※業務内容の変更の範囲：あり（基本はございませんが、業務進捗などを鑑みてご相談の上、変更する可能性がございます）
体幹障がいとは、体幹部（胴体）に関わる機能的な障害を指し、主に姿勢の維持や運動機能に影響を与えます。体幹は身体の中心部であり、背骨や胸郭、腹部を含みます。体幹障がいには以下のような種類があります。
筋ジストロフィー
筋肉の萎縮を伴い、体幹を支える筋力が低下する疾患です。これにより運動機能の低下が進行し、立ち上がることや歩行が困難になる場合があります。
脊髄損傷
脊髄の損傷により、体幹の筋肉が麻痺し、姿勢の維持や運動が困難になります。損傷の部位や程度によって影響が異なります。
脳性麻痺
脳の障害により、運動機能や姿勢の制御が障害され、体幹の機能に影響を与えます。バランスを取ることや動作の調整が難しくなることがあります。
体幹障がいは、日常生活や職場での活動に影響を及ぼすため、適切な支援や環境調整が必要です。
体幹障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮の例は以下の通りです。
バリアフリーの設計
障害物を排除し、移動がスムーズに行えるようにします。特に通路を広くし、段差をなくすことが重要です。
適切な椅子や机の設置
体幹障がいを持つ従業員の身体に合った椅子や机を選び、姿勢を正しく保てるようにします。高さやサポートが調整できる椅子を用意することが望ましいです。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
勤務時間の調整
体調によっては休憩が必要な場合があるため、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。
在宅勤務の選択肢
体調が優れない場合には、在宅勤務を選択できるようにし、自宅で快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
体幹障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
