独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。
本社管理部門にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
資料作成・電話応対（配慮可能）・郵便物、メール便の配布・支払処理やファイリング
・PC端末への入力作業・事務用品等の発注作業・作業着の管理など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。
本社全体の清掃業務を行って頂きます。
オフィスフロア、フロント、会議室、トイレ等、本社の各部屋や施設の、清掃業務を行って頂きます。
《業務内容例》
・掃除機やモップ、雑巾等を使用した清掃業務
・ゴミ出し業務
ご障がいの状況等を考量し必要な配慮は検討いたしますので、まずはご応募ください。
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
ハウスメーカーの人事採用チームでの一般事務（データ入力・勤怠管理など）
人事部採用チームで、以下のような業務をお任せいたします。
・採用業務のサポート（応募書類受付、選考ステップ手配、選考結果通知など）
・契約書管理（契約社員、派遣社員の契約や更新手続きなど）
・勤怠管理、電話応対、データ入力など
※ご経験や障がい特性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
「美容と健康」の分野で優れた製品とサービスを創造、提供
事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
暮らしをクリエイティブに
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり
暮らしをクリエイティブに
事務系業務での配属を想定しています。
ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 等
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務で変更の可能性あり
大手鉄道会社グループでの事務職になります。
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
大手デベロッパーのグループ会社における社内システム管理業務
システム管理部における社内システム管理業務をご担当いただきます。
＜想定される主な業務内容＞
・社員が使用するノートPC等の情報機器のセットアップ、キッティング
・アカウント管理 ・ソフトウェア運用、保守 ・情報セキュリティ施策の運用
・マニュアル作成 ・外部ベンダー対応 ・社内ユーザーへのヘルプデスク
・その他、付随する事務庶務業務全般
※業務内容はご経験・スキルや障がいの内容を考慮して判断します。
メディパルホールディングスの中核、医療用品等の卸売企業です
全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応（病院や薬局など）、営業との連携、電話対応、端末機器操作（入力業務）、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています：仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません：ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方
肝臓障がいとは、肝臓の機能が低下し、体内の代謝や解毒、血液の生成などに支障が出る状態を指します。肝臓は体内で重要な役割を担い、栄養の代謝、毒素の解毒、血液凝固の調整、胆汁の分泌などの機能を果たします。主な原因には、肝炎（A型、B型、C型）、肝硬変、肝がん、アルコール性肝疾患があり、生活習慣や感染症、遺伝的要因が関係します。
肝臓障がいの症状には、疲労感、黄疸（皮膚や眼が黄色くなる）、腹部の痛み、むくみ、食欲不振などが見られ、肝臓の機能が著しく低下すると日常生活に支障をきたす場合もあります。重症の場合には肝臓移植が必要になることがあり、定期的な治療や薬物療法が必要です。障がい者手帳が交付され、医療費の補助などの福祉サービスが受けられることもあります。
肝臓障がいのある方が働く際には、体調や疲労に配慮した柔軟な対応が求められます。以下に職場での具体的な配慮の例を示します。
・疲労への配慮：肝臓障がいのある方は、疲れやすい傾向があるため、無理のないペースで業務を進められる環境が必要です。頻繁な休憩や長時間労働を避け、軽作業やデスクワークを中心に業務を調整します。
・休憩時間の確保：定期的な休憩を取り、体調に合わせたペースで業務が進められるように配慮します。
・短時間勤務や在宅勤務の導入：肝臓障がいは症状が変動することがあるため、体力に合わせて短時間勤務や在宅勤務を提供することが重要です。通院や治療にも対応できるよう、勤務スケジュールの調整が推奨されます。
・健康的な食事への配慮：肝臓障がいのある方は、食事内容が体調に影響するため、職場でも健康に配慮した食事や飲料を提供できる環境が望ましいです。
・水分補給と快適な職場環境の提供：脱水症状や体調不良を防ぐため、職場での水分補給がしやすい環境や適切な温度管理が大切です。
・業務負担の調整：肝臓障がいのある方にとって過度なストレスは体調に悪影響を与える可能性があるため、業務量や仕事のプレッシャーを適切に管理し、チーム内で業務を分担するなどの配慮が必要です。
・通院や治療に対応する勤務調整：肝臓障がいには定期的な通院や治療が必要な場合があるため、医療機関の予定に合わせた勤務スケジュールの調整や、フレキシブルな勤務形態が推奨されます。必要に応じて定期的な健康診断も支援します。
・上司や同僚の理解促進：肝臓障がいについての理解を深め、健康管理や支援が適切に行えるよう、職場内での教育や説明を行います。本人が安心して働けるように、無理のない業務配分を心掛けることが大切です。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
