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  • 運動障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

社員との面談日程調整、Excelでのデータ抽出・月次の統計データ作成、資料テンプレート作成、
面談資料の事前準備(面談資料内へ診断書の内容や休職情報の記載等)、
シェアポのデータベース管理、健康情報の電子データ化およびサイトへの登録 ※電話対応あり(応相談) 
※ 現在は、出社を前提とした働き方となっております。ただし、ご事情次第では週1~2回程度の在宅勤務可能です。

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勤務地
神奈川県横浜市西区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:300万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

国内のプロジェクト運営に関わる管理業務をサポートする事務業務をお任せいたします。
《業務内容例》
各種の申請手続き、資料の作成、経費の精算、勤怠データの管理、
プロジェクトに所属している要員のデータ管理、データの集計など ※電話対応なし
※ご経験がある業務を担当していただき、徐々に幅を広げていただきます。
※在宅勤務との併用が可能で、出社頻度週1回程度(会社の要請に応じて出社頻度は変動します)を想定しております。

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勤務地
東京都中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:212,000円~300,000円 (想定年収:254万円~360万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

世界最大級の総合コンサルティングファームの、事務職になります。(事務経験必須)

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

秘書チームをサポートする事務業務をお任せいたします。
《業務例》
簡単な購買やとりまとめなどのグループに関する庶務(Ex.請求書処理、郵便物の確認、発送(郵便・宅急便・バイク便)、手続き、会食検索・予約等)、
社用車のスケジューリングチームのサポート、顧客名刺管理(役員から預かる名刺をデータ化し、会社名、役職の更新を行う) ※電話対応あり(応相談)
※在宅勤務の併用可能で、出社頻度週2~3回程度になります。(会社の要請に応じて出社頻度は変動します)

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勤務地
東京都港区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~350,000円 (想定年収:300万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

高融点金属・ダイヤモンドなどマテリアルをベースに幅広い産業に貢献する会社です。

株式会社アライドマテリアル
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、業務を任せしていきます。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲

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勤務地
東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル19F
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円~330,000円 (想定年収:400万円~550万円)
障がい者の雇用実績
下肢障がい、運動障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、その他障がい

大手メーカーでの営業事務を募集中

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

<主な仕事内容>
弊社内の各部門において、PCによる資料作成や伝票処理などの業務をおまかせいたします
・営業事務
・製品の受注、売上等事務処理
・営業管理資料作成等
※障がい内容、業務知識・経験、適性、求人状況等により個別に担当を頂く業務は検討します。
※業務内容の変更の範囲:あり(当社業務全般)

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勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:179,000円~250,000円 (想定年収:240万円~350万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

サービス関連企業での登録業務及び会員情報の管理業務

【社名非公開】
サービス , 一般事務・営業事務
  • 車通勤
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 通院への配慮

マイル登録及び会員情報の管理。提携航空会社を利用した、会員のマイレージ登録。関係各社との電話、メールによるマイレージ情報確認。お客様への各種資料などの発送 ※これまでのご経験などによっては、総務、人事、企画、経理もおまかせする場合がございます。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

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勤務地
東京都大田区
雇用形態
正社員
給与
月給:195,050円~259,050円 (想定年収:308万円~410万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

メディパルホールディングスの中核、医療用品等の卸売企業です

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応(病院や薬局など)、営業との連携、電話対応、端末機器操作(入力業務)、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています:仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません:ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方

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勤務地
兵庫県相生市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:150,000円~220,000円 (想定年収:225万円~330万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい

医療用品等の卸売企業での事務職です。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応(病院や薬局など)、営業との連携、電話対応、端末機器操作(入力業務)、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています:仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません:ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方

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勤務地
兵庫県豊岡市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:150,000円~220,000円 (想定年収:225万円~330万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい

医療用品等の卸売企業での事務職です。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応(病院や薬局など)、営業との連携、電話対応、端末機器操作(入力業務)、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています:仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません:ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方

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勤務地
愛知県清須市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:150,000円~220,000円 (想定年収:225万円~330万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい

医療用品等の卸売企業での事務職です。

【社名非公開】
商社 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • 年間休日125日以上
  • 通院への配慮

全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応(病院や薬局など)、営業との連携、電話対応、端末機器操作(入力業務)、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています:仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません:ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方

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勤務地
兵庫県姫路市
雇用形態
嘱託社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:150,000円~220,000円 (想定年収:225万円~330万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい

INFORMATION

運動障がい概要

運動障がいとは、身体の運動機能に制約がある状態を指し、通常、筋肉の動きやコントロールに影響を与えます。この障がいは、神経系、筋肉、関節、またはこれらの組み合わせに関連する問題から発生します。主な種類には以下が含まれます。

神経系の障がい
脳卒中、脊髄損傷、多発性硬化症(MS)、筋ジストロフィーなど、神経系に障害があることによって運動機能が損なわれる場合があります。
筋肉の障がい
筋肉の疾患(例:筋ジストロフィーや筋炎)によって筋力が低下し、運動が困難になることがあります。
関節や骨の障がい
関節リウマチ、骨粗鬆症、先天的な骨の異常などが原因で運動能力に影響を与えることがあります。

運動障がいは日常生活や職場での業務に大きな影響を及ぼし、個々の症状や障がいの程度に応じた適切な支援が求められます。

職場での配慮

運動障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、物理的な配慮や業務内容の調整が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

職場環境のバリアフリー化

通路の確保とアクセスの改善
職場内の通路を広く保ち、車椅子や歩行補助具を使用している方が安全に移動できるようにします。また、出入口やトイレもバリアフリーに整備します。
作業スペースの配置
作業スペースを合理的に配置し、座って作業しやすい環境を整え、身体への負担を軽減します。

業務の調整

軽作業やデスクワークの提供
身体への負担を軽減するため、重労働や立ち仕事を避け、デスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。
フレキシブルな勤務時間
体調や疲労に応じて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。

支援具の提供

歩行補助具や特殊な器具の利用
必要に応じて歩行補助具や特別な作業器具を提供し、業務の効率を高めます。
作業環境の改善
手や腕の動きを補助するための特別な道具や設備を導入し、作業のしやすさを向上させます。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

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