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  • バリアフリーオフィス

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

保守契約が満了する3ヶ月前に営業担当に更新案内を実施し、営業担当が受注した内容を各メーカーに発注し、支払いを実施する業務です。発注内容を専用システムへ登録し、月末に検収確認、支払いを実施します。
・保守機器台帳への入力
・営業部門への保守更新案内
・メーカーへの発注業務
・支払業務
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
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  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

主に社内部門に対し、RPA(UiPath )導入・保守サービスの要件ヒアリング、部署間調整、パートナー管理、指示等を実施するプロジェクトリーダー的な役割です。
①社内各部署への要件ヒアリング、部門間調整活動、問い合わせ対応、およびチーム目標管理(社内RPA改善目標)全社DX化推進の一環として社内業務の自動化(ロボット化)を目的に、各部署から課題、改善要望等を聞き出し、業務要件をまとめ、RPAチーム開発メンバー(主にBP)と要件定義を進めていき、導入後の評価、業務効率化の試算・インシデントの抑止等、チーム目標の推進
②BP管理、業務指示、案件マネジメント:社内RPA可化の開発は主にBPが実施するので、各部署からの要求事項を取りまとめ、要件定義を進めながらBPが設計・製造できるようチームのマネージャー支援を受けながら、管理・指示を実施する。また、開発の進捗管理、品質管理等のマネジメントもチームのマネージャーと協力しながら実施する問い合わせについても迅速に対応できるよう原因の究明、改修等をBP等開発メンバーへ指示、対応する。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
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  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

●Microsoft PowerPlatformを用いたお客様DX推進
・提案、商談同行
・導入支援
・開発代行
・導入後の定着支援
※これまでのご経験やご経歴、お持ちの資格によってお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 経理・財務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
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  • 健康管理室あり
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  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

1. 部門内りん議(委託契約)手続き、およびその会計処理のフォロー:りん議照査・部門内メンバからのQA対応・支払い時の会計処理・ルール変更等が発生した場合の各種調整、マニュアル整備、説明会等の実施・会計監査対応
2. OBPM(プロジェクト原価管理ツール)の運用全般:プロジェクト登録、売上管理、原価(人件費、委託費など)管理、締め処理などの定例作業・部門内メンバからのQA対応・ルール変更時のOBPMパラメータ変更、関連EXCELマクロの修正・OBPM使用の契約手続き(年1回)・運用に関連する監査対応
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
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  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
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  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・ システム開発におけるプロジェクトマネジメント
・ 営業とシステム開発の提案資料作成および提案同行
・ 既存システムの保守、運用・開発プロジェクトの運営(進捗管理、品質管理、コスト管理等)、
・ システム開発の工数見積もり、スケジュール作成 ・ システム開発の機能設計、テスト設計、移行設計
・システム開発、運用に関わる委託先との契約関係業務・ お客様への報告、説明、折衝
・ 委託先に対する業務指示、指導、折衝
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

インターネット回線、法人向け専用回線、携帯電話基地局向けバックボーン回線などを提供するための、通信局舎、局舎内電源設備、通信設備などの構築、サービス回線の構築、データセンターの運用に係る業務のうち、予算執行管理・検収、会計処理・資産台帳への登録、削除・各種業務の機械化、自動化など、業務端末によるデータ入出力およびVBAなどによる簡易プログラム作成に従事して頂きます。
また、上記業務を通じて設備建設に関するスキル(設計、施工管理)が身に付いた場合、工法書作成、施工マニュアル改訂などの業務にも携わって頂くことも可能です。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
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  • 健康管理室あり
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  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
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  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・通信設備の設計業務の補助(簡易な通信設備の設計を含む)
・工事図書整理(ファイリング・ファイリング管理)
・自部門検収の伝票処理
・工事書類等の印刷
・精算確認処理 等
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

光ファイバによる通信インフラ設備の線路設計を行う部署の運営統括、委託会社管理、庶務業務になります。
・安全衛生管理、情報セキュリティ管理・教育、社外研修管理
・情報機器の管理・緊急連絡体制管理
・標準類整備、文書管理(管理会議体の運営含む)
・委託会社オフィスの運営管理・委託会社の受入れ、機器貸出対応
・委託会社の業務実績確認、検収支払い対応・事務用品管理
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , その他IT関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

電力IT基盤部は、関西電力、関電グループに対して、情報インフラを提供。各社が持つITシステムへのニーズ・課題を解決するために、安心で信頼性の高い情報インフラを提供しています。業務志望や適性に応じて配属先チームを決定し、インフラSEとして業務を担当いただきます。
・ICT基盤の設計・構築、維持運用業務:・ICTインフラ(サーバ、LAN/WAN)・仮想サーバ基盤、OSの導入・パブリッククラウド基盤(AWS、Azure、GCP)
・プロジェクト管理、品質管理業務
・運用管理業務(変更管理、障害管理、リソース管理)・ベンダー管理
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。

【社名非公開】
情報・通信・マスコミ , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

部内におけるアシスタント業務(記載する業務のうちの一部分)
・一般業務業務:会計伝票処理、資料作成、資材発注
・契約管理業務:定例りん議書起案、契約実績管理
・マイネ王運営:ユーザー問合せ対応、サイト内監視、イベント企画立案・運営
※始めはアシスタント業務からの入職となりますが、スキルと経験により主担当として業務を担って頂くことも検討可能です。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:212,000円~356,000円 (想定年収:380万円~640万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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