東京の非公開障がい者求人

人事総務部での事務をお任せいたします。補助業務～人事総務の経験を活かしたお仕事まで応募者の方に合わせた業務を検討いたします。■補助業務の場合の業務例　・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング　等　■人事総務経験者の場合の業務例　・採用プロセスの補助・入退社手続き・給与計算、社会保険手続き・備品管理等　※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。

　

■社内インフラの設計・構築・運用・保守　サーバーの運用業務全般を、インフラ管理責任者の下で担当していただきます。・システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールや、ネットワークの構築　・システムの定期運用・保守（障害対応）※ご経験やスキルに応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

社内通信機器（ノートパソコン・スマートフォン他）の管理・トラブル・問合わせ対応、社内各システムでの社員マスタ登録・変更・削除、サーバー等ネットワーク機器の保守（業者への問合わせ等）、社内インフラ（ワークフロー、グループウエア、経費精算）新規導入サポート・導入後の管理、MicrosoftOffice365に関する運用・問合わせ対応、情報セキュリティ施策提案・実行、社内ITリテラシー向上のための教育等　※なお、下記他部署の業務もサポートしていただきます。返品された製品の管理、B品の一時的な検品や修理個所のレポーティング、社内外の問合わせ対応、製品・在庫のデータ集計・管理・加工など　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で決定いたします。

　

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対（必須）、文書管理、事務用品管理などの事務系業務　・来客者の対応や郵便物の仕分け業務などの部内で付帯的に発生する庶務系業務　※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務　・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務

　

本社部門における、各種一般事務業務に従事していただきます。＜主な業務内容例＞・各種の書類作成　・データ入力　・電話対応 　・請求書、領収書の処理やファイリング　・事務用品等の発注作業　・そのほか、一般事務、庶務業務全般　＊ご経験やスキルに応じて様々な業務をお任せします。＊いずれの業務においても、正確に遂行していただくことが求められます。

　

システム関連職として、以下の業務を想定しています。・顧客に対するシステム化の提案・折衝　・システム要件の分析及びシステム設計　・システム開発技術担当者の指導監督及び進捗管理　・システム開発（プログラム設計書、製造、テストを行うプログラム開発担当者）※経験・スキルやご希望に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

開発部門のアシスタント業務をお任せ致します。社内の事務作業、部門長のサポートがメイン業務となります。・データ集計などの会議資料作成サポート ・部門長および社員の予定確認、伝達対応など　・資料印刷、郵便物対応などの庶務業務　※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。

　

人事部の事務職として下記の業務例を一例に業務をお任します。・PCを使った資料作成、電話応対（配慮可）、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務　・給与計算、社会保険事務手続き、勤怠情報の集計などの労務管理系業務　※スキル、経験を考慮し業務をお任せいたします。将来的に業務の幅を広げてもらうことは歓迎します。上記の業務から役割分担で担っていただき、業務の順応に応じて職域を徐々に拡大していただくイメージです。

　

オリジナル商品のスポーツ関連商品の販売を店舗で行っていただきます。接客販売や商品管理、レジなどのカウンター業務、品出し、ディスプレイづくり、電話対応など幅広く業務をお任せしていきます。ブランドアンバサダーとして、一人ひとりのお客様へのコーディネイト提案をお願いします。

　

【主な仕事内容】各事業所にて、下記の業務をご担当いただきます。マーケティング、経理、人事、法務、知財、広報、宣伝など業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。