独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
「臨床の三井」として安全で質の高い医療を実践し、社会に貢献する。
病院での看護診療補助業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・病院内における患者さんの対応、院内誘導、搬送などのサポート業務
・病棟や外来における環境整備（ベッドメイキング、清掃、備品管理など）
・簡単な介助（移乗、食事、排泄、更衣）などのサポート業務
※業務内容の変更範囲：病院の業務の範囲内 ※勤務地の変更範囲：雇入れ直後の勤務地と同じ
品質と価格に、アイディアを。
人事労務課での事務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・各種申請の承認、確認業務
・勤怠、社員情報管理
・郵送物の手配
・データ、書類整理
・電話対応（社内外）など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
品質と価格に、アイディアを。
情報システム課でのヘルプデスク業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・Google workspace上のアプリ作成
・Google workspace管理・運用
・Google workspaceヘルプデスク
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
品質と価格に、アイディアを。
情報システム課での事務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・書類整理
・社内システムへのデータ入力
・電話対応（社内外）、メール対応
・その他、業務に付随する事務処理
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。
面接の中でご経歴や希望お伺いし、ポジション、お任せする業務内容を検討させていただきます。
基本的には以下事務サポート業務をお任せする想定ですが、ご経験によっては別ポジションを検討させていただきます。
＜事務サポート業務 想定業務内容（雇入れ直後）＞
データ入力、発注業務、電子メール対応、その他事務・庶務業務
＜専門的なご経験が有る場合は以下のポジションにて検討可能＞
総務人事、労務、法務、経理、財務、社内情報システム、空間デザインなど
※業務変更の範囲：会社の定める業務／就業場所変更の範囲：会社指定の就業場所
品質と価格に、アイディアを。
総務課での庶務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・郵便の仕分け、郵便物の作成
・基幹システムへの入力
・PC入力（Excel等の指定フォーマットへ入力）
・ファイリング ・備品管理 ・電話対応 など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
人事系、総務系、経理系、庶務業務等弊社にてお願いしたい業務を決めさせていただきます。
■業務例(庶務)
・事務補助作業(定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など)
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
特例子会社での一般事務職になります。
一般事務業務をお任せいたします。
・経理業務（経理システムへの起票） ・採用事務（日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など）
・研修関連（受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計）
・人事関連（ベビーシッター利用券発行、マタニティーウエアの手配発送）
・複数単発業務（アノテーション（音声データ解析）、書類PDF化、過去議事録整理など）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：なし
特例子会社での人事マネージャー職になります。
当社の管理部門を統括する役割を担っていただきます。
社員が安心して働き続けられる環境づくりを、人事・労務の側面から支えるポジションです。
・労務管理、安全衛生管理 ・賃金計算結果のチェック ・賞与支給額の算定
・人事制度の改定および運用管理 ・評価制度の運用（賞与・給与・昇格に必要な評価の集計等）
・研修の企画および実施（講師対応含む） ・要員計画の策定、採用企画
・社員面談（体調や働き方に配慮が必要な社員のフォロー含む）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：なし
特例子会社での業務マネージャー職になります。
親会社から受託するバックオフィス業務全般について、業務運営およびチームマネジメントを担っていただきます。
・受託業務の全体把握および業務設計、割り振り ・進捗、品質、工数の管理および改善提案
・親会社、関係部署との調整および窓口対応 ・メンバーの育成、業務フォロー、就業、体調面を含むマネジメント
・業務標準化、マニュアル整備、属人化防止の推進 ・業務量増加や新規業務受託に向けた体制構築、運営
・入社時は一般社員と同等の業務を担当していただきます。
部長のもとで業務理解を深めながらサポート業務を行い、段階的にマネジメント業務を習得していただきます。将来的にはマネージャーとして、チーム運営や業務管理を担っていただくことを想定しています。
業務に慣れるまでは基本出社となります。のち週に1～2日はテレワーク可能（要相談）
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：なし
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
