大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。
本社管理部門にて、庶務業務・一般事務全般に従事していただきます。
【業務内容例】
資料作成・電話応対(配慮可能)・郵便物、メール便の配布・支払処理やファイリング
・PC端末への入力作業・事務用品等の発注作業・作業着の管理など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、業務内容を決定いたします。
大手自動車メーカーのグループ企業での、事務・庶務になります。
本社全体の清掃業務を行って頂きます。
オフィスフロア、フロント、会議室、トイレ等、本社の各部屋や施設の、清掃業務を行って頂きます。
《業務内容例》
・掃除機やモップ、雑巾等を使用した清掃業務
・ゴミ出し業務
ご障がいの状況等を考量し必要な配慮は検討いたしますので、まずはご応募ください。
国内外の高級ホテル運営企業管理部でのオープンポジション
ご経験やスキルに応じて配属先を検討いたします。
【配属例】
■総務 ■人事 ■法務 ■経理など
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事や総務
※配属部署に関しましては選考を通じて決定いたします。
IT関連企業の事務業務になります。(事務経験必須)
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4~5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
ハウスメーカーの人事採用チームでの一般事務(データ入力・勤怠管理など)
人事部採用チームで、以下のような業務をお任せいたします。
・採用業務のサポート(応募書類受付、選考ステップ手配、選考結果通知など)
・契約書管理(契約社員、派遣社員の契約や更新手続きなど)
・勤怠管理、電話応対、データ入力など
※ご経験や障がい特性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。
太陽光発電メーカーでの事務職の募集です
これまでのご経験や適性・希望に基づいて配属部署を検討していきます。
■検討可能部門、職種
人事、総務、法務、情報システム、営業事務、工事事務など
■業務例
・管理部門系事務:人事、総務・法務といった管理部門や情報システム、設計、物流など
・営業事務:受発注業務、納期調整、請求書発行、電話応対など
・工事事務:工事進捗管理、工程管理、各種申請業務など
研究開発企業における組立業務をお任せします
神戸工場において製造、組み立て業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
お取引先からの要望に応じて、製造している装置の組み立て作業を行ってい頂きます。
※ご経験、ご経歴によっては、その他の業務もお任せいたします。
※業務内容は、ご障がいの状況によりご相談させて頂きます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
化学薬品メーカーでの営業をご担当頂きます。
化学薬品メーカーでの営業職をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・企業向けに営業業務
・各営業部にて、ルート営業業務
※配属営業先は適性に応じて決定いたします。
・お客様との取引状況のヒアリング
・取引先情報のデータ整備
その他、ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
国内外の高級ホテル運営企業での事務職募集(通勤・残業配慮可能)
ご経験やスキルに応じて下記業務をご担当いただきます。
【業務例】
■事務業務
■PC入力業務
■文書、資料の作成
■整理・管理、ファイリング業務
■庶務等の補助業務
※配属部署に関しましては選考を通じて決定いたします。
※現在に至るまで社員のPC設定や接続対応のご経験をお持ちの方には、その様な業務をお任せすることも可能です。
研究開発企業の本社における研究・開発職種の求人です。
本社研究部門において、研究開発又は検査業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・化学製品の研究、開発業務
・製品の分析、検査業務
※これまでのご経験やスキル、障がいを考慮し、上記より業務内容を決定していきます。
※障がいへのご配慮は可能な限り対応いたしますので、ご応募の際にご相談ください。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・