独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
大手金融グループ企業。コツコツと業務に取り組み、長く勤めたい方歓迎いたします。
＜具体的な業務内容＞
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※上記はあくまで一例です。ご本人の適性、スキルを考慮して業務をお任せいたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手メーカーでの技術職（オープン）経験者積極採用中
〈主な仕事内容〉技術系オープンポジション
システム開発、社内SEなど。技術系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。
事務職募集中時短勤務OK / 急成長中の企業で一緒に働く仲間を募集します。
事務系オープンポジション
事務業務での配属を想定しております。
・電話対応(社内外の応対あり)
・PCによる各種データ入力、文書作成、データ管理
・その他事務業務(資料作成等)
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
コンサルティング会社での事務職をお任せします（事務経験者募集）
コーポレート本部の事務・庶務担当として、各種サポート業務をメインに担当いただきます。
【具体的業務】
・オフィス内清掃（会議室、執務室の消毒や備品整備）
・郵便物仕分け、郵便物発送対応
・全社会議や社内研修の補助対応
・冷蔵庫へのドリンク補充
・提出物やアンケートの未対応者チェック（経費精算、アンケートなど）
・PCセットアップ対応 など
※ご経験・スキルにより変更可能性あり。
アパレル企業での事務職（未経験者可）
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
老舗素材メーカーにおける一般事務職（事務経験者募集）
各部署における一般事務業務をお任せいたします。
【業務例】
営業事務：電話応対、請求書作成、PCへの入力業務、受発注管理、在庫確認など
一般事務：帳票作成等の経費処理、電話応対、各種書類作成および整理、郵便物・メール便の配布、PCへの入力業務、コピーなど
人事労務：給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整業務など
※あくまで上記は業務例となりますので、ご経験にあわせて業務を決定いたします。
システム関連企業での総務事務（事務職経験者向け求人）
総務部門での一般事務、庶務業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・PCを使用した各種データ入力（Excel、Word等）
・事務備品発注
・ファイリング
・電話応対
・資料印刷、郵便物対応など
※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。
大手銀行グループのエンジニア職になります（経験必須）
自社システムの開発から保守・運用全般をお願いします。
【具体的な仕事内容】
・IT関連の企画・管理
・サーバーの保守・管理
・ネットワークの保守・管理
・EUCの開発・保守
※障がい内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経歴をもとに業務内容を決定いたします。
金融関連企業における営業事務職になります（事務経験必須）
■保険営業事務業務
・保険の加入・解約・変更・異動更新など契約書・見積書作成・発送業務・電話対応、取次 等
※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。
※障がい内容によっては、仕事内容の調整を行いますので、安心してお勤めいただけます。
大手IT企業の事務職になります。（事務経験必須）
【業務内容例】
TIS企画課にて、以下の業務をお任せ致します。
各プロジェクト管理業務（事務方）、社内ソフト管理業務、TIS内総務関連業務など
※ご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を選考の段階で決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
