独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
サービス関連企業でのWEBエンジニア職になります。
【具体的な業務内容】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装、改修
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
サービス関連企業のWEBデザイン職になります
【具体的な業務内容】
HPを中心としたWebデザイン業務をお任せいたします。
・Webサイトデザイン・ランディングページデザイン
・バナーデザイン・ロゴ、アイコンデザイン・レイアウト検討
※これまでのご経験やスキルによって、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
サービス関連企業でのWEBエンジニア職になります。
【具体的な業務内容】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装、改修
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。
部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／業務内容の変更の範囲：会社で定める業務
公益財団法人での事務職になります。
人事部にて、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例」
・電話対応（一次対応のみ・配慮可能）・郵送物の仕分け、発送業務
・PCを使用したデータ入力、確認業務・書類作成・ファイリング 等
※上記業務はあくまでも一例になりますので、ご経験等に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけ...
各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。
■パソコンを使用した入力作業・資料作成
■メール対応、書類整理、ファイル整理
■電話対応
※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。
※電話対応につきましては配慮可能です。
※業務の変更の範囲：雇い入れ時直後と同じ
木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけ...
各部門において、PCによる資料作成や伝票処理など、アシスタント業務をお任せします。
■パソコンを使用した入力作業・資料作成
■メール対応、書類整理、ファイル整理
■電話対応
※障がいの配慮事項や今までのご経験、スキルなどを考慮のうえ、担当業務は決定致します。
※電話対応につきましては配慮可能です。
※業務の変更の範囲：雇い入れ時直後と同じ
「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。
「確かな安心を、いつまでも」
・印刷、郵便物の受発信
・販売資料等の整理、保管、仕分け業務
・会議、研修会などの運営サポート
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：生命保険業に関する会社の指定する業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：全国各地の事業所（転居を要する異動は原則として行なわない）
「確かな安心を、いつまでも」
・生命保険、損害保険に関する一般事務
（窓口、お問い合わせ対応業務等）
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：生命保険業に関する会社の指定する業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：全国各地の事業所（転居を要する異動は原則として行なわない）
言語障がいとは、言語の理解や表現に困難を伴う状態を指し、言葉を話す能力（発話）や理解する能力（理解）に影響を及ぼします。言語障がいの原因は多岐にわたり、以下のような主なタイプが存在します。
・発語障害：言葉を話すことが困難で、発音や声の出し方に問題がある状態。例として、構音障害（発音の不明瞭）や失語症（脳の損傷による理解・表現の障害）などが含まれます。
・言語理解障害：言葉を聞いたり読んだりすることが難しく、他人の言葉や書かれた内容を理解しづらい状態で、聴覚障害と関連する場合もあります。
・社会的言語使用障害：言葉の使い方や非言語的要素（ボディランゲージや表情）に関する理解が難しい状態で、特に社会的なコミュニケーションに困難を抱えるケースがあります。
言語障がいは発達的な要因、脳の損傷、神経疾患、または環境要因が原因となることが多く、特に子供の発達遅延に早期介入が重要とされています。
言語障がいのある方が快適に働けるよう、コミュニケーション手段や業務の調整が必要です。具体的な配慮例を以下にまとめました。
・視覚的サポートの提供：言葉でのコミュニケーションが難しい場合、絵や図、書き言葉を用いることで理解を促します。視覚的な指示や説明は相手の理解を助けるため効果的です。
・デジタルツールの活用：メッセージングアプリやチャットツールを使った文字でのやり取りを奨励し、音声認識ソフトや文字起こしツールも有効活用します。
・同僚や上司への理解促進：言語障がいに対する理解を深めるため、職場での研修や説明会を行い、適切なサポートができる環境を整えます。
・メンター制度の導入：特定の業務に理解やサポートが必要な場合、信頼できるメンターが業務指導やサポートを行い、本人が安心して業務に取り組めるよう支援します。
・業務負荷の調整：言語の理解や表現の負担を軽減するため、業務内容や進め方を調整します。特に対面でのコミュニケーションが多い業務には、書面での指示を活用するなどの工夫が必要です。
・業務の明確化：業務内容や手順を文書化し、容易にアクセスできる場所に保管することで理解を助けます。
・安心できる環境の提供：自由に質問や確認ができる雰囲気を作り、職場内で安心して働ける環境を整備します。
・進捗の確認：定期的に業務の進捗やコミュニケーションに関するフィードバックを行い、サポートの方法を見直します。努力を評価し、目標を設定して成長を支援します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
