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三菱UFJニコス株式会社
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理(伝票処理、不備チェックなど)
・庶務業務 など
お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報 などです。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後:クレジットカード関連業務/変更の範囲:クレジットカード関連業務

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勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-3-2
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~305,000円 (想定年収:250万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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三菱UFJニコス株式会社
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
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主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理(伝票処理、不備チェックなど)
・庶務業務 など
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【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後:クレジットカード関連業務/変更の範囲:クレジットカード関連業務

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勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-11-3
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~305,000円 (想定年収:250万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集

【社名非公開】
証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
  • 転勤の配慮
  • 車いす用トイレ
  • 通院への配慮

クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。<主な業務内容>・お客様からの問い合わせ対応(新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど) ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~185,000円 (想定年収:250万円~250万円)
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上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集

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クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。<主な業務内容>・お客様からの問い合わせ対応(新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど) ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。

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勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~185,000円 (想定年収:250万円~250万円)
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上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
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クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。<主な業務内容>・お客様からの問い合わせ対応(新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど) ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。

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勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~185,000円 (想定年収:250万円~250万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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三菱UFJニコス株式会社
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
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  • 立ち仕事

主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理(伝票処理、不備チェックなど)
・庶務業務 など
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【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後:クレジットカード関連業務/変更の範囲:クレジットカード関連業務

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勤務地
東京都文京区本駒込6-14-23
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~305,000円 (想定年収:250万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
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・書類管理(伝票処理、不備チェックなど)
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【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後:クレジットカード関連業務/変更の範囲:クレジットカード関連業務

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勤務地
東京都文京区本郷3-33-5
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~305,000円 (想定年収:250万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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主に下記の業務を中心に担当していただきます。
これまでの経験やスキル、障がいの内容などによって業務内容を配慮します。
・PC及び端末入力・確認業務
・書類管理(伝票処理、不備チェックなど)
・庶務業務 など
お願いする入力データは、氏名・住所変更、入会・退会などに関するカードの登録情報 などです。
【従事すべき業務の変更の範囲】雇入れ直後:クレジットカード関連業務/変更の範囲:クレジットカード関連業務

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勤務地
東京都文京区本郷3-23-15
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~305,000円 (想定年収:250万円~400万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

クレジット会社でテレフォン・オペレーターを募集

【社名非公開】
証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
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クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。<主な業務内容>・お客様からの問い合わせ対応(新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど) ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
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月給:185,000円~185,000円 (想定年収:250万円~250万円)
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上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

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証券・金融・保険 , テレフォンオペレーター
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クレジット会社におけるコールセンターにおいて、受架電業務に従事していただきます。<主な業務内容>・お客様からの問い合わせ対応(新規申込み、請求関連、各種変更手続きなど) ・お支払におけるご入金のご案内 ・プロモーションや各種キャンペーンのご案内 ※研修制度などは整っていますので、業界未経験の方でも安心してお仕事を始めていただける環境があります。

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東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:185,000円~185,000円 (想定年収:250万円~250万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい

INFORMATION

直腸障がいの概要

直腸障がいとは、直腸に関連する機能的または構造的な障害を指し、正常な排便機能や腸の動きに影響を及ぼします。この障がいによりさまざまな症状が現れることがあります。主な状態には以下が含まれます。

排便障害便秘、下痢、便失禁など、正常な排便が難しくなることがあります。直腸がんや炎症性腸疾患(クローン病や潰瘍性大腸炎)が関与することがあります。
直腸の構造的異常
先天的な異常(例:直腸の先天的欠損)や外傷によって直腸の構造が変化し、機能に影響を与えることがあります。
痛みや不快感
直腸に関連する障がいは、痛みや不快感を引き起こし、日常生活や仕事に支障をきたすことがあります。

直腸障がいは身体的な苦痛や生活の質の低下を引き起こし、適切な医療と支援が求められます。

職場での配慮

直腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。

トイレのアクセスの確保

トイレの近接性
トイレが職場の近くに配置されていることを確認し、必要に応じて迅速に利用できるようにします。トイレの清潔さも重要な要素です。
バリアフリーのトイレ
身体的な制約がある方でも快適に利用できるように、バリアフリーのトイレを整備します。

フレキシブルな勤務体制

勤務時間の調整
排便のトラブルや体調の変化に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に体調が優れない場合には、休憩を取りやすい制度を設けます。
在宅勤務の選択肢必要に応じて在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。

コミュニケーションのサポート

個別のニーズへの理解
直腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。

ストレス管理

メンタルヘルスの支援直腸障がいに関連するストレスや不安を軽減するために、メンタルヘルスのカウンセリングを提供します。職場内でのサポート体制を整え、悩みを気軽に相談できる雰囲気を作ります。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。

業務内容の調整

デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて、業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供することで、業務の理解を促進します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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