独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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化粧品会社での事務職になります。
・営業担当：担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート：社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
化粧品会社での事務職になります。
・営業：担当店における得意先ニーズ・お客様満足への貢献、売上予算・返品予算・損益予算の達成に向け、得意先や市場動向の分析、マーケティングプランの策定、得意先との商談、施策の進捗管理等の実施・サポート
・営業サポート：社内システムを活用し、売上、各種データの加工および分析、マクロ化、システム化による生産性向上提案、事業所内でのパソコン、システムに関する業務効率化の窓口担当
化粧品会社での事務職になります。
・伝票仕訳、伝票起票処理 ・経費精算
・売掛金、買掛金管理
・月次・年次決算のサポート業務
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、お任せする業務を検討させて頂きます。
※グループ会社へのへの在籍出向になります。
化粧品会社での事務職になります。
・自社データ(商品売上・投資・利益)や、リテール情報(売上・販促)、マーケット情報(競合などを収集・加工・分析・管理・活用をしながらブランドの成長につながるアクションプラン・中期的な数値指標の策定と実行管理
・半期ごとの包括的なキャンペーンレビューを通し、マーケティングアクションの改善提案・示唆だし、マーケティングプロセス改善のリード
上記の業務を自ら推進するだけでなく、商品開発部、財務部、生産物流部、IT部と協業し、戦略実現をリードすることが求められます。
化粧品会社での事務職になります。
グローバルブランドサイトマネジメント
・コミュニケーションプランナーと連携しながら、シーズンごとのウェブサイトにおける
コミュニケーションプランを立案し、クリエイティブおよびデジタルベンダーに対する
ディレクションを行いながらウェブページ制作および動線設計に基づくKPIの設定を行う。
・internationalサイトのみならず、各国のウェブサイトに対して定期的にパフォーマンス評価を行い、
課題抽出やオポチュニティの発見を通じて継続的なパフォーマンス改善を図る。
EC/CRM
・ブランドとしてのECビジネスに関する戦略立案と施策展開におけるリード役となり、
グローバルプランを策定しつつ各リージョンとの連携の中で現地のビジネスをサポートする。
化粧品会社での事務職になります。
・データ集計（システムからのデータ抽出、加工）
・部長クラスの庶務（ミーティング設定、スケジュール調整、精算、出張手配等）
・会議事務局の運営サポート
・（システムへのデータ入力）
・（商品見本や販促物の管理、メンテナンス）
※これまでのご経験、お持ちのスキル、障がいの状況を考慮して、配属先を検討させて頂きます。
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
【営業事務・庶務】
■社内メール室業務、総務・人事補助的業務
■想定業務 荷物の入出庫対応と管理、社内外電話対応、
配達業者との対応 など
■勤務頂く部署 総務・人事部門
※事務職未経験の方でもご相談可能
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
大手電気メーカーのマーケティング会社における事務業務
これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑み、お任せする業務を決定します
＜各部門での一般事務職、主に下記業務を想定しています＞
■想定業務
①営業事務（データ入力、集計、分析、資料作成、電話対応、社内設備管理、備品管理等）
②販促工房（POPデザイン、画像編集、印刷、加工、発送）
■勤務頂く部署 販促・企画部署等
※選考を通じて、これまでの経験やスキル、希望などに応じて、配属先や具体的な業務を検討していきます。
○業務変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
人・街・暮らしをつなぐ事業により、新しい価値を創造。
部門における一般事務・営業事務
・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
関西圏、首都圏をはじめとする本社・本店・支社・支店での事務のお仕事となり、ご自宅から通勤可能な圏内にある事業所での勤務となります。チーム内で助け合い、協力しながら進めていきますので、分からないことをいつでも質問できる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】業務内容の変更の可能性：有／業務内容の変更の範囲：会社で定める業務
患者さんのために、あなたのために、そして、ともに歩むために。
【業務例】
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
※ＰＣスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。
・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社が定める場所
呼吸器障がいとは、呼吸器系（肺や気道）に影響を与える疾患や状態を指し、呼吸機能の低下や不快感を引き起こします。主な疾患には以下のものがあります。
慢性閉塞性肺疾患（COPD）
気道の炎症や狭窄により呼吸が困難になる病気で、主に喫煙が原因とされています。
喘息
気道が過敏になり収縮することで喘鳴や呼吸困難を引き起こす病気で、アレルゲンや環境要因がトリガーとなることが多いです。
肺炎
感染によって肺の組織が炎症を起こす疾患で、重症化すると呼吸困難が生じることがあります。
肺結核
結核菌による感染症で、肺に炎症を引き起こし、咳や痰、呼吸困難などの症状が現れます。
呼吸器障がいは日常生活や職場での活動に大きな影響を及ぼし、適切な医療や環境調整が求められます。
呼吸器障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が不可欠です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
空気清浄機の設置
職場内に空気清浄機を設置し、アレルゲンや汚染物質を除去して、清潔な空気を提供します。
湿度と温度の調整
適切な湿度と温度を保つことで、呼吸が楽になる環境を整えます。特に乾燥した空気は呼吸器に悪影響を与えるため、加湿器の利用が効果的です。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
業務内容の調整
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
フレキシブルな勤務体制
体調に応じて勤務時間を柔軟に調整し、必要に応じて休憩を取りやすい環境を整えます。
禁煙の推進
職場内を禁煙とし、喫煙者が近くにいることによる受動喫煙を防ぎます。喫煙の影響が大きい疾患であるため、職場全体で禁煙を推進することが重要です。
個別のニーズへの理解
呼吸器障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
