独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
メーカーでの事務職になります。
これまでのご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
【業務内容例】
社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産、人事、営業、事務など
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。
※第二新卒も検討可能ですのでご相談下さい。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
園芸関連業界でのシステムエンジニア職をお任せいたします。
システムエンジニア業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・自社クライアントサーバーシステムの開発、運用、保守、移行など
・開発環境：COBOL、JCL、富士通メインフレーム、VB、NET
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
園芸関連業界での経理事務をお任せいたします。
経理事務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・出張精算、経費支払いに関わる処理 ・信用調査書や決算書を分析し、レポート作成
・外国語（ほぼ英語）の計算書類から日本語版の計算書類を作成 ・経理事務業務全般
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
園芸関連業界での法務アシスタント業務をお任せいたします。
法務アシスタント業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・特許検索 ・ステータス追跡 ・レビュー作成 ・情報処理等
システム使用：あり（知的財産管理システム、契約書管理システム）
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
園芸関連業界での品質検査業務をお任せいたします。
品質管理部にて品質検査業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・PCR検査（試薬調整、機器操作）・発芽、成苗検査補助 病理検査（種子計量、ろ紙播きなど）
・事務処理、データ入力作業（Excel、Word）
・翻訳（英語→日本語）をメイン業務とし、データ作成、管理、庶務等
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
園芸関連業界での一般事務をお任せいたします。
特販部にて一般事務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・注文内容の入力 ・データ集計 ・書類の封入作業 ・電話対応など
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
園芸関連業界での営業事務をお任せいたします。
資材部にて営業事務業務をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・営業関連資料の作成（見積書、納品書、発注書、経理伝票等）
・契約書管理（工事請負契約書、売買契約書等） ・仕入れ補助 ・イベント準備等
・営業部業務課、緑化飼料課、ナーサリー課にて、データ入力、資料作成、郵便仕分、荷造り、発送、在庫管理、備品管理、データ整理 等
※ご経験、スキル、希望に応じてお任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の業務と同じ）
※勤務地の変更の範囲：なし（雇い入れ直後の勤務地と同じ）
ソフトウェア関連企業での一般事務業務（データ入力・資料作成、経理処理など）
社内SEでは4つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を募集しております。
①情報インフラ（グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。 ②ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。 ③社内システム（会計システム周りの内製システム等）のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。 ④基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。
【従事する業務内容の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
メーカーでの事務職になります。
採用、人財開発の人事業務全般を担当頂きます。
◆採用・人財開発：新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み（インターンシップ、母集団形、採用面接等）・新入社員/キャリア入社者オンボーディング（研修企画・運営・フォロー面談等）・部門との折衝・調整業務
◆人事部主催の研修全般：新卒研修、キャリア採用研修の企画立案及び運営・各部門の要望に応じた研修企画立案・部門との折衝・調整業務
◆人事制度運用業務：キャリアマネジメントプログラムの推進
◆DE&I推進：女性社員、障がい者雇用、外国籍社員の活躍推進の企画立案
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点
メーカーでの事務職になります。
人事事務全般をご担当頂きます。
◆従業員対応：退職手続き（退職面談書記等）・定年者の継続有無の確認
◆勤怠/組合対応：公出届の書類不備確認、担当部門へ提出・変則勤務申請書の作成
◆部門ごとの人事課題解決に向けて取り組む業務：各部門長と毎月定例打合せを実施、議事録作成
◆情報管理： 従業員の人事データの抽出、更新・人事台帳の抽出・他部門より依頼されたリスト作成、提出
◆内部管理：ISO関連の資料作成・採用、人財開発、研修関連の運営サポート・社内勉強会の運営サポート
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
