独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。
コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理（応答件数・処理効率等、受電業務関連）など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします
大手M&A仲介企業におけるオープンポジション募集
オープンポジションでの募集の為、経験・能力を考慮の上、適切なポジションで業務を行っていただきます。
＜配属想定部署＞経理部・各事業部・人事部・情報システム部など
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理部門
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事部門
・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム部門
・上場支援のご経験をお持ちの方⇒TPM事業部
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める就業場所
地域・社会に寄り添い、多くのお客さまの生活を応援する金融サービスを展開。
コールセンターに関する業務をお任せします。
未経験からでも成長できる育成体制、支援体制も用意しています。
慣れてきたらオペレーターのマネジメントやセンター運営業務にも携わっていきます。
《業務内容例》
・受電中のオペレーターからの質問の回答対応
・オペレーターの応対品質、処理効率、正確性の管理と質の向上施策実施
・数値、実績管理（応答件数・処理効率等、受電業務関連）など
・将来はチームを率いて応対品質の向上等をお任せいたします
大手アパレル業界の事務職になります（経験不問）
本部オフィスでの職種での募集となります。 ■配属想定部署例 総務法務部／人事部／財務経理部／広報ＰＲ部／デジタルマーケティング部／ＥＣ統括部／お客様相談室（カスタマーサポート）／情報システム部／販売部／その他社内部門 【業務内容】 管理部門、あるいは販売・営業部門での業務入社後は、まずは会社、業務に慣れてもらいながら、後々配属部門にて担当をもっていただきご活躍いただくことを期待しています。【配属先での活躍例】 お客様相談室（カスタマーサポート）配属・お問合せに対してメールで返信をする業務 お客様の状況を管理画面で確認し、テンプレートをベースに作成した返信内容をお客様へ送信して頂きます。研修やＯＪＴトレーニングを通じて業務習得をいただきますので未経験からでも活躍いただいています。 広報ＰＲ部配属 ブランドＰＲ業務 化粧品・美容業界での経験を元に、未経験ながら弊社ブランドＰＲ業務で活躍いただいています。ＳＮＳを通じてのＰＲ業務も現在担当しています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
特例子会社での事務職になります。
【人事・総務職】
・採用（求人票の作成・応募者管理・面接調整など）・労災／雇用／社会保険事務・給与計算、勤怠管理、年末調整
・入退社手続き・社員からの各種問い合わせ対応・入社手続き等・その他総務関係の業務
※これまでのご経験やお持ちのスキルにより、お任せする業務を決定いたします。
特例子会社での事務職になります。
【一般事務】
・経理業務（経理システムへの起票）・採用事務（日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成など）
・研修関連（受講者リストの作成、リマインド、資料印刷、アンケート文字起こし、集計）
・人事関連（ベビーシッター利用券発行、マタニティーウエアの手配発送）
・複数単発業務（アノテーション（音声データ解析）、書類PDF化、過去議事録整理など）
大手広告代理店のグループ会社のWEB制作業務になります（未経験可）
広告制作関連業務をご担当いただきます。illustrator、Photoshopなどを使用する職種も想定しております。専門ソフトの実務使用経験がある方を歓迎いたしますが、実務経験は不問ですので、未経験からスキルアップを目指すこともできます。（未経験の場合、アシスタント業務からスタートの可能性もございます。）
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
大手広告代理店のグループ会社のマネジメントプランニング職になります。（未経験可）
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
＜所属先＞・経営計画・総務・経理・人事・健康管理・情報システム・コストマネジメント など
＊上記職種に限らず、ご希望やスキルにより幅広くご検討させていただきます。
＊必ずしも希望職種でのご案内をお約束するものではございません。
＊ご経験に応じて、弊社から職種のご提案をさせていただく場合もございます。
社内研修制度や資格取得支援にも力を入れているため、経験を活かしながらキャリアアップも目指せます。
ITメーカーでの事務職になります。
オフィスの運営・管理を円滑に行い、最適なサービス提供を実現して頂きます。
・ 部門サービス業務（例：社員証の発行、事務用品・名刺、情報発信、イベント・行事支援、各種申請書類の仲介・代行、社印押印など）
・ IT（主にMicrosoft Teams とSharePointを用いた）業務 （例：ポータルサイト更新、申請受付システム運営など）
・ お客様訪問対応業務
・ 本社各組織の事業活動を支援する各種業務
※業務は多岐にわたるため、上に列挙した業務のすべてではなく、応募者のスキルに見合った業務を、チームの一員として担当していただきます。
大手ITグループ企業における事務職募集
大阪支社の各部門における事務業務をお任せします。
【配属および業務例】
■人事部配属の場合
ExcelやPowerPointを活用した資料作成、業務システムへのデータ入力、電話応対など
※配属部門や業務によっては在宅勤務（週2日程度を想定）も相談可能です。
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：原則なし（業務を遂行する上で支障が出た場合、変更する可能性あり）
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
