IT関連企業での人事・総務業務になります。(事務経験必須)
人事総務関連業務を幅広くおまかせいたします。【具体的には】労務系業務:労務管理(健康診断、傷病者管理、入社手続きなど)、社会保険業務(手続き申請書類の作成・チェック)、社員管理(データ管理)など。 総務系業務:社内の備品管理・発注業務、各種データ入力・管理、電話応対など。そのほか、部署内の事務庶務業務全般。※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の人事総務系業務に慣れていただくイメージです。
エンタテインメント企業での人事および採用に関わる事務業務
人事(労務管理や研修)および採用(主に経験者採用活動)の範囲での事務全般をお任せいたします。【業務内容一例】請求書処理、各種申請・決裁の起案、データ作成や入力、書類のコピー、社内外メール対応、電話対応。上記はあくまで一例です。これまでのご経験やスキルを踏まえ、様々な業務をお願いします。※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。※情報管理の概念を理解し、厳守出来る方を求めます。
ITサービス企業でのシステム開発・管理・保守・運用を担当
主にシステム開発・管理・保守・運用に従事していただきます。JAVA、VB.NET、C#.NET、COBOLを使ったビジネスアプリケーションやシステム開発などを行っていただきます。また上記に付随する作業・サポートをしていただきます。※障がいの内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとに業務内容を決定いたします。※在宅勤務など、ご希望ございましたらご相談ください
金融サービス企業での社員への各種郵送物の確認や入力業務を担当
下記業務をご担当いただきます。【業務内容】在宅勤務中の社員に対して送られてくる、各種郵送物を確認し、緊急性の高いものについて、担当者の指示のもので対応を行っていただきます。また、その他の業務として、PCを用いた入力作業や資料のファイリングなどもご担当いただきます。※障がいに関する配慮は、可能な限りご相談いたしますので、お気軽にご応募ください。
人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務
営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。
人材サービス企業での営業アシスタント・管理事務
営業部門でのアシスタント事務、または管理部門での事務処理をお任せいたします。・専用端末を使用した、派遣元や派遣社員に纏わるデータ入力 ・書類の電子化やファイリング、来客対応や郵便物の仕分けなどの庶務業務・データ作成 等 ※PCスキルの高い方、メールやTeamsでのコミュニケーション経験のある方、歓迎します。※社内外のコミュニケーションが発生する業務のため、業務の性質上、電話応対できる方を歓迎します。※定型的な事務業務からスタートいただき、将来的に適性に応じてステップアップしていただくイメージです。
エネルギー開発企業での一般事務業務(出張精算、会計伝票作成、ファイリングなど)
■概要:ご経験を鑑みた上で下記に記載した各部署の事務系スタッフ(一般事務)として業務に従事していただきます。
■具体的な配属部署イメージ:人事、総務、経理、またプロジェクト系の部門や営業部門など。
■詳細(各部署共通の業務):部署員の出張精算、会計伝票作成、ファイリング、データ入力等の業務、また各部門における一般事務業務。
※ご希望やご経験に合わせて配属部署や業務を検討致します。
独立行政法人での人事関連業務を担当
・BCP・安否確認システム関連事務:セコムシステムに係る簡易な照会対応
・退職関連事務:退職者に関するデータの整理、システム登録等
・人事異動関連業務:幹部名簿の更新等
・法人文書管理事務:人事課の法人文書に関するシステム登録、年1回のクリーンキャンペーン対応、日常的な整理等
・経理支出事務:経理システムを利用した経理書類の作成・出力等
・部内庶務:部内の庶務事項(席替え、備品管理、その他)について、他の派遣スタッフと共に対応
※これまでの経験やスキル、ご希望にあわせて業務を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:無 【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:無
エンタテインメント企業での労務管理、勤怠管理、研修関連業務など
人事部門における各種業務を担当していただきます。業務例としましては、労務管理、勤怠管理、研修関連業務、人事制度に関する業務、人事データ管理など ※初期配属に於ける業務範囲はお持ちのご経験、障がいに応じて、選考の過程で適宜決定いたします。※将来的には、人事制度企画や採用関連業務など、ご希望や思考にあわせた職務をおまかせする可能性がございます。
メーカーでの人事制度・労務管理などの業務を担当
人事制度企画に関する業務(処遇、福利厚生、人材育成など)や、労務管理に関する業務、採用に関する業務、教育に関する業務など。そのほか資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務なども行っていただきます。
※お持ちのスキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので先ずはご相談ください。
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・