独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
アパレル企業での事務職（未経験者可）
事務系業務での配属を想定しています。
・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務
・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定いたします。
世界最大級の総合コンサルティングファームの、エンジニアのお仕事です。
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系及び情報系の業務シ※当面は在宅勤務が中心（会社の要請に応じて出社が必要な場合があります）。ステムのアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を幅広く担当します。
老舗素材メーカーにおける一般事務職（事務経験者募集）
各部署における一般事務業務をお任せいたします。
【業務例】
営業事務：電話応対、請求書作成、PCへの入力業務、受発注管理、在庫確認など
一般事務：帳票作成等の経費処理、電話応対、各種書類作成および整理、郵便物・メール便の配布、PCへの入力業務、コピーなど
人事労務：給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整業務など
※あくまで上記は業務例となりますので、ご経験にあわせて業務を決定いたします。
システム関連企業での総務事務（事務職経験者向け求人）
総務部門での一般事務、庶務業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・PCを使用した各種データ入力（Excel、Word等）
・事務備品発注
・ファイリング
・電話応対
・資料印刷、郵便物対応など
※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。
大手IT企業の事務職になります。（事務経験必須）
【業務内容例】
TIS企画課にて、以下の業務をお任せ致します。
各プロジェクト管理業務（事務方）、社内ソフト管理業務、TIS内総務関連業務など
※ご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を選考の段階で決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
大手IT企業のエンジニア職になります。（経験必須）
【業務内容例】
各マスター配信、作業依頼データ抽出及び暗号化、
同データの破棄管理同課が企画・開発する社内システムのシステム検収作業、本番リリース作業運用監視、保守業務など
※ご経験・スキルを考慮し、お任せする業務を選考の段階で決定いたします。
※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。
金融サービス企業にてメール便などの庶務業務をお任せします
・社内便郵便物の集配、仕分け
・荷物運搬軽作業（電車を利用しての外出もあり）
・加湿器給水作業
・従業員による郵便料金計器作業の補助
・従業員からの渡会早生対応
・その他の庶務業務
・データ入力作業（基幹システムやワード・エクセル等への簡単な入力作業）
※ご経験や障がいを考慮し、お任せする業務を検討いたします。
金融機関での一般事務やOA処理を担当（入力、資料作成、消耗品の発注・管理など）
一般事務・簡易なOA処理（業務システムの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成）、書類のチェック・保管、電話対応や来客対応、郵便物の受発送・配布、各種消耗品の発注や在庫管理など。■ＯＡ処理（業務システムへの各種入力、ワード、エクセルによる資料作成） ■書類のチェック・保管、外線電話や来客の一次対応、郵便物の受発送・配布各種消耗品の発注や在庫管理など ※1日の初めに、上司と本日の業務について相談→ＰＣ業務・書類整理等（分からない点に関しては、気軽に質問できます）
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
銀行支店におけるロビー業務をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞
・店頭における、お客様のご案内・店舗内の清掃・郵便物の仕訳および発送業務
・荷物の運搬・ご案内パンフレットの整理、補充 など
※支店は全国各地にあります。お住まいに応じて勤務地は検討致します。
※職務内容の変更：原則なし。ただし、本人同意のある場合は除く。
※一人ひとりの能力・適性を最大限発揮できる環境づくりに努め、幅広い業務をご用意しております。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：転居を伴わない範囲で、会社の定める場所
IT関連企業の事務業務になります。（事務経験必須）
①電話対応:納期確認や支払い確認など担当営業に代わって対応をいただきます。平均4～5名の営業サポートをしていきます。
②契約書・納品書・請求関連書類
登録情報と書類の内容に相違がないか、誤りはないかなどを確認。会社によっては特別な指定がある場合もあるので1枚1枚問題ないか営業と連携して確認を進めていきます。
③請求・回収
会社の健全な経営を支える為、不良債権を出さないよう請求・回収管理業務を行っていただきます。
※会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり。
直腸障がいとは、直腸に関連する機能的または構造的な障害を指し、正常な排便機能や腸の動きに影響を及ぼします。この障がいによりさまざまな症状が現れることがあります。主な状態には以下が含まれます。
排便障害便秘、下痢、便失禁など、正常な排便が難しくなることがあります。直腸がんや炎症性腸疾患（クローン病や潰瘍性大腸炎）が関与することがあります。
直腸の構造的異常
先天的な異常（例：直腸の先天的欠損）や外傷によって直腸の構造が変化し、機能に影響を与えることがあります。
痛みや不快感
直腸に関連する障がいは、痛みや不快感を引き起こし、日常生活や仕事に支障をきたすことがあります。
直腸障がいは身体的な苦痛や生活の質の低下を引き起こし、適切な医療と支援が求められます。
直腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
トイレの近接性
トイレが職場の近くに配置されていることを確認し、必要に応じて迅速に利用できるようにします。トイレの清潔さも重要な要素です。
バリアフリーのトイレ
身体的な制約がある方でも快適に利用できるように、バリアフリーのトイレを整備します。
勤務時間の調整
排便のトラブルや体調の変化に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に体調が優れない場合には、休憩を取りやすい制度を設けます。
在宅勤務の選択肢必要に応じて在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
直腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
メンタルヘルスの支援直腸障がいに関連するストレスや不安を軽減するために、メンタルヘルスのカウンセリングを提供します。職場内でのサポート体制を整え、悩みを気軽に相談できる雰囲気を作ります。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて、業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供することで、業務の理解を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
