独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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医療機器を扱う専門商社兼メーカーでの事務業務
本社管理部門内において、事務、庶務業務を行って頂きます。
【業務内容例】
各種のデータ入力・資料作成・ファイリング・経費精算・電話対応（配慮可）
社内便発送、受取り、配布・備品管理・来客対応・その他付随する事務、庶務業務
※経験やスキル、障がいに応じて、お任せする業務を決定いたします。
※従事する業務の変更の範囲：会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲 ：各拠点（基本的には転居を伴う転勤はございません）
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
大手通信会社での事業戦略職になります。
【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
大手通信会社での事業戦略職になります。
【職務内容】
ソフトバンクショップ直営店、手話カウンターでの接客業務をお任せいたします。
聴覚障がいのあるお客様に手話による商品説明や商品購入の手続きを行っていただきます。
※障がいへの配慮は、可能な限りご対応いたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務（内勤事務職への配置転換はございません。）
大手ITグループ企業における事務職募集
大阪支社の各部門における事務業務をお任せします。
【配属および業務例】
■人事部配属の場合
ExcelやPowerPointを活用した資料作成、業務システムへのデータ入力、電話応対など
※配属部門や業務によっては在宅勤務（週2日程度を想定）も相談可能です。
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：原則なし（業務を遂行する上で支障が出た場合、変更する可能性あり）
大手ITグループ企業における事務職募集
名古屋支社の各部門における事務業務をお任せします。
【配属および業務例】
■人事部配属の場合
ExcelやPowerPointを活用した資料作成、業務システムへのデータ入力、電話応対など
※配属部門や業務によっては在宅勤務（週2日程度を想定）も相談可能です。
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：原則なし（業務を遂行する上で支障が出た場合、変更する可能性あり）
大手ITグループ企業における事務職募集
本社各部門における事務業務をお任せします。
【配属および業務例】
■人事部配属の場合
ExcelやPowerPointを活用した資料作成、業務システムへのデータ入力、電話応対など
※配属部門や業務によっては在宅勤務（週2日程度を想定）も相談可能です。
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：原則なし（業務を遂行する上で支障が出た場合、変更する可能性あり）
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
東京本社及び近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。
＜想定される主な業務内容＞
・会議室や給湯室等のふき掃除やごみ捨て
・備品整理や補充業務等
※経験や障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：あり。転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
お客さま好感度No.1銀行をめざして取り組んでいます
大阪本社及び近隣銀行施設のオフィス内清掃業務（但し、トイレ等清掃業者が清掃する場所を除く）をお願いいたします。
＜想定される主な業務内容＞
・会議室や給湯室等のふき掃除やごみ捨て
・備品整理や補充業務等
※経験や障がい内容などに応じて業務内容は幅広くご相談致します。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：原則なし。ただし、本人の同意がある場合を除く
※就業場所の変更の範囲 ：あり。転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
直腸障がいとは、直腸に関連する機能的または構造的な障害を指し、正常な排便機能や腸の動きに影響を及ぼします。この障がいによりさまざまな症状が現れることがあります。主な状態には以下が含まれます。
排便障害便秘、下痢、便失禁など、正常な排便が難しくなることがあります。直腸がんや炎症性腸疾患（クローン病や潰瘍性大腸炎）が関与することがあります。
直腸の構造的異常
先天的な異常（例：直腸の先天的欠損）や外傷によって直腸の構造が変化し、機能に影響を与えることがあります。
痛みや不快感
直腸に関連する障がいは、痛みや不快感を引き起こし、日常生活や仕事に支障をきたすことがあります。
直腸障がいは身体的な苦痛や生活の質の低下を引き起こし、適切な医療と支援が求められます。
直腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
トイレの近接性
トイレが職場の近くに配置されていることを確認し、必要に応じて迅速に利用できるようにします。トイレの清潔さも重要な要素です。
バリアフリーのトイレ
身体的な制約がある方でも快適に利用できるように、バリアフリーのトイレを整備します。
勤務時間の調整
排便のトラブルや体調の変化に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に体調が優れない場合には、休憩を取りやすい制度を設けます。
在宅勤務の選択肢必要に応じて在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
直腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
メンタルヘルスの支援直腸障がいに関連するストレスや不安を軽減するために、メンタルヘルスのカウンセリングを提供します。職場内でのサポート体制を整え、悩みを気軽に相談できる雰囲気を作ります。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて、業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供することで、業務の理解を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
