独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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医療用品等の卸売企業での事務職です。
全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応（病院や薬局など）、営業との連携、電話対応、端末機器操作（入力業務）、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています：仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません：ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方
医療用品等の卸売企業での事務職です。
全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応（病院や薬局など）、営業との連携、電話対応、端末機器操作（入力業務）、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています：仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません：ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方
医療用品等の卸売企業での事務職です。
全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応（病院や薬局など）、営業との連携、電話対応、端末機器操作（入力業務）、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています：仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません：ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方
医療用品等の卸売企業での事務職です。
全国各支店の「事務職」として受発注業務やデータ入力などを担当します。※ご経験に応じて配属部門・業務内容を検討致します。
【業務内容】
受発注業務、顧客対応（病院や薬局など）、営業との連携、電話対応、端末機器操作（入力業務）、資料作成等、ご自身で判断して進める業務が発生します。※繁忙期は年末年始・連休前後になります。
こんな方に向いています：仕事に対して真剣に向き合って取り組みたい方・状況をみながら周囲の人とのコミュニケーションを進んでとれる方・顧客に対し丁寧な対応を心がけ、臨機応変に対応できる方
こんな方は向いていません：ご自身で仕事を抱え込んでしまい、相談・確認が苦手な方
【東証プライム上場】未知なるビジネス領域を切り拓く総合ファイナンス企業
【業務内容】
人事、総務、法務、経理、営業、システム関連など、皆様の専門性が生きるポジションをお探しいたします。
【募集職域】
業務職（首都圏勤務）
営業事務、企画管理部門事務・庶務などを担当する職種です。
業務職以外にも総合職A(転居あり)・総合職B(転居無)があり、入社して3年目以降に転換も可能です。
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
日本の輸送を支える大手企業での事務職です。
【東海鉄道事業本部における事務業務例】
モニター票作成、勤務旅費チェック作業、休職者等への郵送物送付、各種配布物、コピー対応等の庶務業務
電話対応（メモ作成）、勤務旅費の登録・集約・確認、需給・労働時間に関する各種データの抽出・加工など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
日本の輸送を支える大手企業での事務職です。
【東海鉄道事業本部における事務業務例】
モニター票作成、勤務旅費チェック作業、休職者等への郵送物送付、各種配布物、コピー対応等の庶務業務
電話対応（メモ作成）、勤務旅費の登録・集約・確認、需給・労働時間に関する各種データの抽出・加工など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
日本の輸送を支える大手企業での事務職です。
【【東海鉄道事業本部における事務業務例】
モニター票作成、勤務旅費チェック作業、休職者等への郵送物送付、各種配布物、コピー対応等の庶務業務
電話対応（メモ作成）、勤務旅費の登録・集約・確認、需給・労働時間に関する各種データの抽出・加工など
※業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり
世界最大級の総合コンサルティングファームの、未経験から働けるエンジニアのお仕...
未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。
＜業務内容＞
ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。
＜エンジニア育成トレーニングついて＞ご入社後は、数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。
銀行での事務職になります。
《基本業務》・資料、帳票整理、郵便物の発送、整理・OA機器操作（経験不問）・お客さまや社内の書類チェック業務 ・伝票入力など、業務専用端末のオペレーション業務（お客さまご預金のお預入れ、払い戻しに関する書類の内容点検、オペレーションなど）・電話やメール、郵送でお客さまとやり取りをする業務（相続届け出の受付、電話でのご説明、郵送で受領した書類の内容点検や訂正いただきたい事項のご連絡など ※電話応対は配慮可能です）
《追加的業務（業務になれて来たら）》・投資信託等購入お申込みや解約に関するPCを通じた発注や資金決済業務
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
直腸障がいとは、直腸に関連する機能的または構造的な障害を指し、正常な排便機能や腸の動きに影響を及ぼします。この障がいによりさまざまな症状が現れることがあります。主な状態には以下が含まれます。
排便障害便秘、下痢、便失禁など、正常な排便が難しくなることがあります。直腸がんや炎症性腸疾患（クローン病や潰瘍性大腸炎）が関与することがあります。
直腸の構造的異常
先天的な異常（例：直腸の先天的欠損）や外傷によって直腸の構造が変化し、機能に影響を与えることがあります。
痛みや不快感
直腸に関連する障がいは、痛みや不快感を引き起こし、日常生活や仕事に支障をきたすことがあります。
直腸障がいは身体的な苦痛や生活の質の低下を引き起こし、適切な医療と支援が求められます。
直腸障がいのある方が快適に働ける環境を提供するためには、職場での理解と配慮が重要です。具体的な配慮内容は以下の通りです。
トイレの近接性
トイレが職場の近くに配置されていることを確認し、必要に応じて迅速に利用できるようにします。トイレの清潔さも重要な要素です。
バリアフリーのトイレ
身体的な制約がある方でも快適に利用できるように、バリアフリーのトイレを整備します。
勤務時間の調整
排便のトラブルや体調の変化に応じて、勤務時間を柔軟に調整できる環境を提供します。特に体調が優れない場合には、休憩を取りやすい制度を設けます。
在宅勤務の選択肢必要に応じて在宅勤務を選択できるようにし、自宅での快適な環境で仕事ができるようにします。
個別のニーズへの理解
直腸障がいに関するニーズを理解し、上司や同僚にそのことを共有します。これにより、他者の理解とサポートを得やすくなります。
オープンなコミュニケーション
体調の変化についてオープンに話せる環境を作り、必要に応じて適切なサポートを受けられるようにします。
メンタルヘルスの支援直腸障がいに関連するストレスや不安を軽減するために、メンタルヘルスのカウンセリングを提供します。職場内でのサポート体制を整え、悩みを気軽に相談できる雰囲気を作ります。
リラクゼーションの機会
職場内でリラックスできるスペースを設け、ストレスを軽減するための活動や休息を促進します。
デスクワークの選択肢
身体的な負担が少ないデスクワークや軽作業を中心とした業務に調整します。必要に応じて、業務の進め方を柔軟に変更することも重要です。
業務の明確化
業務内容や手順を明確に文書化し、わかりやすい形式で提供することで、業務の理解を促進します。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
