独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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銀行での書類整理や窓口補助などの一般事務業務
主に下記業務をご担当いただきます
・書類整理、ファイリング、郵便物等の配布・仕分け、窓口補助、PC入力作業、PC（WORD、EXCEL）を使っての資料作成などの一般的な事務を行っていただきます。
※上記の業務内容からご本人様の経験や障がい内容、適性にあわせて配属を決定いたします。
※障がいに関する配慮は、可能な限り対応いたしますので、まずはご相談下さい。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
【働き方のイメージ】
・入社後は先輩社員や本部スタッフ等、周囲のサポートを受けながら業務を学びます。
・皆様が安心して働けるよう、定期的なサポートを徹底しています。業務上の困りごとや不安な点など周囲に相談しづらい内容でも、サポートスタッフとの定期的な面談を実施することで相談できる体制を整えています。
・障がいの種類や程度、業務内容に応じて、柔軟な勤務時間を設定することが可能です。フレックス制度やリモートワークの導入など、個々の状況に合わせた働き方をサポートします。
システムインテグレーターでの一般事務（データ入力および集計・管理など）
スタッフ職として、各種事務業務をご担当いただきます。＜想定される主な業務内容＞◆各種データ入力および集計・管理 ◆各種書類・資料の作成および管理 ◆システム登録 ◆伝票処理 ◆領収書および請求書の処理・ファイリング ◆電話応対（応相談） ◆その他、付随する事務・庶務業務全般 ※ご本人の経験・スキル、障がい内容などをふまえて、具体的な業務内容は相談いたします。
IT企業でのBtoBの開発を行うシステムエンジニア
【自社内での開発業務です】生産管理、販売、経理などを含む、SAP導入以外の全ての業務アプリケーション提供が、担当業務範囲となります。（※SAP導入は専門部署にて対応しています）
プロジェクト全体の5割程度がプライム案件であり、パッケージ提供に関しては、ほとんどが最上流からサービスインすることになる為、要件定義から実装まで幅広くご担当いただく機会があります。
顧客のニーズに合わせて、スクラッチ開発からパッケージ提供まで柔軟なサービス提供をしていただきます。
提供するパッケージソフトは、自社開発の帳票管理システムであるPaples、GRANDIT、PharMart（製薬向けテンプレート）などがあり、追加開発やカスタマイズなど幅広く対応します。
■業務内容の変更可能性：有／■変更の範囲：会社が定める業務
ソフトウェア関連企業での一般事務業務（データ入力・資料作成、経理処理など）
社管理部門での事務業務をご担当いただく予定です。
【主な仕事内容】/マーケティング、経理、人事、法務、知財、調達、広報、宣伝など業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※一次面接時に人事と面談いただき、希望と適性を鑑みて、具体的な職域を提示いたします。
※障がいに関する配慮については、最大限考慮いたしますので、まずはお気軽にご応募いただきご相談してください。
【従事する業務内容の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
総合ファイナンス企業での事務職募集
■営業担当者の指示により、契約書類などを作成いただきます。・専用端末への契約データなどの入力 ・契約書類などの作成（複数枚添付別紙がある場合は袋とじ作業あり） ■営業に付随する事務処理を行っていただきます。 ・データ上にて契約書類等の回収処理、耐火キャビネへの書類ファイリング ・契約書類等の抜取（A4サイズのBoxファイルの持出、移動あり）・営業関連の社内外電話対応 ■庶務業務は以下の通りとなります。 ・社内便の送付、書類や文具等の補充、経費処理、室内の整理整頓等
通信サービス関連企業での社内システムに関わるSE業務
社内システムの企画、設計、開発、保守・運用を実施。最新のICTを駆使した通信サービスに関わるシステムの開発を通じて、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる革新的価値を創造します。その他、インフラ系エンジニアや、ご経験・スキルに応じて、アプリ開発やクラウドエンジニア、IoTアプリケーションエンジニアなど、幅広い業務の中からご提案させていただきます。
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
