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  • 言語障がい

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
東京都文京区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

学校法人での授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務

【社名非公開】
その他 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

教材プリント作成、出願書類対応、出席・成績管理、生徒の資格取得申請など
学校行事やオープンキャンパスの運営、日常の生徒指導、生徒の就職先とのやりとり等に、教職員が全力で取り組めるよう、様々な場面でサポートしていただくことが、みなさんのお仕事になります。今回は、授業の書類作成や生徒の出席管理に携わる教務事務を募集しています。業務については、細かにお伝えしますので、事務経験のない方でも大丈夫です。

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勤務地
神奈川県横浜市神奈川区
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:220,000円~240,000円 (想定年収:264万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、運動障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、てんかん

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
大阪府大阪市浪速区
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
大阪府堺市堺区
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 職業相談員設置
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
兵庫県神戸市中央区
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
栃木県宇都宮市
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
群馬県前橋市
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

保険会社での営業部門、損害サポート部門、統括部門に関わる事務・庶務業務

【社名非公開】
証券・金融・保険 , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 拡大読書器
  • 筆談
  • 難聴用電話機
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ

<主な事務作業>主として営業部門、損害サポート部門および統括部門等に係わる定型的な事務や庶務について、上位者の包括的指示の下を基本に、担当者として主体的かつ効率的に業務を遂行いただきます。【業務例】・営業部門:各支店での様々な営業活動に係わる事務業務です。(申込書のチェック、データ入力、代理店からの問合せ電話対応、来客対応、資料作成など)・損害サポート部門:保険金お支払センターでの保険金支払業務に係わる事務です。(見積内容の入力、事故内容の入力、お支払いする保険金の算出、修理工場への支払対応、契約者や修理業者との電話対応など)・統括部門:管理部門である人事、総務、経理などに係わる事務業務です。

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勤務地
奈良県奈良市
雇用形態
正社員
給与
月給:184,700円~200,700円 (想定年収:280万円~304万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、直腸障がい

INFORMATION

言語障がいの概要

言語障がいとは、言語の理解や表現に困難を伴う状態を指し、言葉を話す能力(発話)や理解する能力(理解)に影響を及ぼします。言語障がいの原因は多岐にわたり、以下のような主なタイプが存在します。

・発語障害:言葉を話すことが困難で、発音や声の出し方に問題がある状態。例として、構音障害(発音の不明瞭)や失語症(脳の損傷による理解・表現の障害)などが含まれます。
・言語理解障害:言葉を聞いたり読んだりすることが難しく、他人の言葉や書かれた内容を理解しづらい状態で、聴覚障害と関連する場合もあります。
・社会的言語使用障害:言葉の使い方や非言語的要素(ボディランゲージや表情)に関する理解が難しい状態で、特に社会的なコミュニケーションに困難を抱えるケースがあります。

言語障がいは発達的な要因、脳の損傷、神経疾患、または環境要因が原因となることが多く、特に子供の発達遅延に早期介入が重要とされています。

職場での配慮

言語障がいのある方が快適に働けるよう、コミュニケーション手段や業務の調整が必要です。具体的な配慮例を以下にまとめました。

コミュニケーション手段の工夫

・視覚的サポートの提供:言葉でのコミュニケーションが難しい場合、絵や図、書き言葉を用いることで理解を促します。視覚的な指示や説明は相手の理解を助けるため効果的です。
・デジタルツールの活用:メッセージングアプリやチャットツールを使った文字でのやり取りを奨励し、音声認識ソフトや文字起こしツールも有効活用します。

職場内のサポート体制の構築

・同僚や上司への理解促進:言語障がいに対する理解を深めるため、職場での研修や説明会を行い、適切なサポートができる環境を整えます。
・メンター制度の導入:特定の業務に理解やサポートが必要な場合、信頼できるメンターが業務指導やサポートを行い、本人が安心して業務に取り組めるよう支援します。

業務内容の調整

・業務負荷の調整:言語の理解や表現の負担を軽減するため、業務内容や進め方を調整します。特に対面でのコミュニケーションが多い業務には、書面での指示を活用するなどの工夫が必要です。
・業務の明確化:業務内容や手順を文書化し、容易にアクセスできる場所に保管することで理解を助けます。

ストレス管理

・安心できる環境の提供:自由に質問や確認ができる雰囲気を作り、職場内で安心して働ける環境を整備します。

定期的な評価とフィードバック

・進捗の確認:定期的に業務の進捗やコミュニケーションに関するフィードバックを行い、サポートの方法を見直します。努力を評価し、目標を設定して成長を支援します。

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
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転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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