建築系メーカーの経理事務のお仕事です。(事務経験必須)
適性に応じて下記いずれかの部署に配属となります。
【経理課】
・仕訳、伝票起票処理・月次、四半期、中間、期末決算業務・原価管理・予実算管理業務・連結決算業務、決算短信、有価証券報告書等作成・開示業務・税務申告業務
【財務課】
・仕訳、伝票起票処理・金銭出納管理・手形管理・支払業務・資金管理(計画作成、進捗管理)・金融機関対応・子会社資金管理
・部内で発生する電話対応(配慮可)
・スケジュール調整の対応
・その他庶務業務
※入社直後はご経験に則して、上記の業務から柔軟に職域を設定するイメージです。
飲料製造メーカーの工場にて事務・庶務業務を担当(未経験可)
工場にて、事務・庶務業務をお任せ致します。■業務例・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング等※これまでの経験やスキル、障がいに応じて業務をお任せいたします。※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
工場における事務庶務業務の担当者を募集
各工場にて、事務・庶務業務をお任せ致します。
■業務例
・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング等
※これまでの経験やスキル、障がいに応じて業務をお任せいたします。
※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
工場における事務庶務業務の担当者を募集
工場にて、事務・庶務業務をお任せ致します。
■業務例
在庫管理、受発注業務、伝票のシステム(エクセル)インプット作業、メールの送受信等
※これまでの経験やスキル、障がいに応じて業務をお任せいたします。
※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】会社の定める場所
食品会社の工場にて事務・庶務業務を担当
工場にて、事務・庶務業務をお任せ致します。■業務例・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング等※これまでの経験やスキル、障がいに応じて業務をお任せいたします。※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
食品会社にて人事総務から補助業務まで経験に合わせた事務業務を募集
人事総務部での事務をお任せいたします。補助業務~人事総務の経験を活かしたお仕事まで応募者の方に合わせた業務を検討いたします。■補助業務の場合の業務例 ・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング 等 ■人事総務経験者の場合の業務例 ・採用プロセスの補助・入退社手続き・給与計算、社会保険手続き・備品管理等 ※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。
メーカーでの半導体製造装置に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。<業務例>・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務 ※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。
半導体製造メーカーでの事務関連業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務 ・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務 ・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
半導体製造関連メーカーでの事務関連業務になります。
事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対(配慮可)、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務 ・データ集計、見積作成・請求処理、受発注業務などの営業アシスタント ・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務 ※上記業務内容は一例です。今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定します。
メーカーでの半導体製造に関わるエンジニア業務
技術系業務での配属を想定しています。<業務例>・半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置のメカ・エレキ・ソフト・プロセスの各エンジニア業務・上記に関する補助的な業務※具体的な業務内容はご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定していきます。将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
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転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・

求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・

日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・