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求人件数 264

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  • メーカー

資源関連メーカーでの健康経営の推進業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 人事・総務・購買
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 階段、廊下へ手すりの設置

DOWAグループの健康経営の推進をお任せします。本社 人事部の担当者として、健康促進の施策を幅広く立案し、グループ全体の様々な関係者とコミュニケーションをとりながら実行していくお仕事です。
【具体的な業務内容】
①全社 健康経営施策の推進※例:運動イベント等の新規企画、健診結果の管理システム導入等
②産業医・保健士と連携した本社勤務者の健康管理※例:健康高リスク者への保健指導推進、本社内の健康イベント新規企画等
③健康保険組合での施策立案、各種業務フォロー※例:DOWA健康保険組合での施策立案等(DOWA健保を兼務し対応) ※年1回~数回程度、出張をお願いする場合がございます。 
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:会社の定める範囲

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勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
給与
月給:192,000円~289,000円 (想定年収:350万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい

社会で使われる宇宙のインフラを提供する

インターステラテクノロジズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験・スキル・ご希望を踏まえ、以下のいずれかの職種を中心に最適なポジションをご提案いたします。
■主な募集職種
【調達・購買アシスタント】購買・調達管理システムの導入・運用、部品や材料の発注作業、納品物の管理、請求、支払処理/【業務支援担当】各種補助金関連業務の取りまとめ・予実管理、開発部マネージャーのアシスタント業務(日程調整など)、その他開発に関連する庶務業務/【人事・労務アシスタント】入退社に関する手続きや研修準備・当日のフォロー、人事異動や組織図の更新などの各種データ管理、人事評価の運用サポート(資料作成・周知など)、研修プログラムの運営サポート、請求書処理や経費精算などの庶務業務、オフィス対応や電話取次ぎなどの一般事務、その他人事部門のサポート業務全般/【経理アシスタント】請求書の計上業務、経費精算の証憑の確認、書類整理、及び事務手続き

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勤務地
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給:1,500円~1,500円 (想定年収:172万円~288万円)
障がい者の雇用実績
実績なし

社会で使われる宇宙のインフラを提供する

インターステラテクノロジズ株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車通勤
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • フレックス制あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

ご経験・スキル・ご希望を踏まえ、以下のいずれかの職種を中心に最適なポジションをご提案いたします。
■主な募集職種
【調達・購買担当】購買・調達管理システムの導入・運用、サプライヤー管理・評価、契約およびリスク管理、発注業務全般/【業務支援担当】各種補助金関連業務の取りまとめ・予実管理・事務局との調整、開発部マネージャーのアシスタント業務、輸出管理業務など/【人事・労務担当】<人事>評価制度の運用・改善、エンゲージメント向上施策の企画・実施、社内カルチャー制度の浸透推進<労務>入退職手続き(雇用契約・退職対応等)、身上変更の管理(住所・扶養・氏名等)、社会保険手続き(加入・喪失・給付申請等)、外国人材・出向者を含む労務対応の強化/【経理担当】月次・四半期・年次決算業務、税務申告対応(顧問税理士法人との連携あり)、会計方針の検討およびオペレーション設計・構築、監査法人・証券会社対応

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勤務地
東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6階
雇用形態
正社員
給与
年俸:4,030,000円~6,000,000円 (想定年収:403万円~600万円)
障がい者の雇用実績
実績なし

誰もが自分らしく生きられる共生社会を目指して

ユニ・チャーム株式会社
メーカー , その他事務関連
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

各組織の職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーション業務全般を担当いただきます。
<配属想定>オープンポジションとなりますのでこれまでのご経験、ご希望、適性、また障がい内容に応じて、お任せする具体的な業務を決定していきます。詳しくは面接時にお話しさせていただきます。
<参考:ユニ・チャームの部門一覧>ジャパン営業本部/ジャパンプロケア営業本部/DX推進本部/MDX本部/リサーチ統括部/企画本部/マーケティング本部/デジタルマーケティング統括部/グローバル人事総務本部/秘書室/お客様相談センター/知的財産本部/法務部/経理財務本部/経営監査部/ESG本部/グローバル品質保証部/リサイクル事業推進室
【業務内容の変更の範囲】業務内容の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】就業場所の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所も含む)

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勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~300,000円 (想定年収:280万円~420万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、精神障がい、発達障がい、その他障がい

世界有数のゲーム開発力を基礎に、コンテンツの多面展開を加速

株式会社カプコン
メーカー , その他
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 残業時間
  • 通院への配慮

カプコンの社員寮(中野寮)の管理・営繕・庶務業務をご担当いただきます。
寮の管理人業務(一人作業)となります。(以下詳細)※経験不問、年齢不問
・洗濯乾燥機置き場、ゴミ置き場の清掃(拭き掃き)
・各フロア共有部の清掃(拭き掃き)
・管理人室での対外対応(消防対応、配送物対応、設備対応)
・引っ越し後の室内清掃(エアコン清掃、ワックスがけなど)
・寮居住者の入退去対応(マナールールの説明、引っ越し日時の確認、立ち合い等)
・寮居住者への対応(マナー指導等)
・植栽水やり、除草等
【業務内容変更の有無】無し 【就業場所変更の有無】無し

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勤務地
東京都中野区江古田4丁目23-14 カプコン中野寮
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:210,000円~290,000円 (想定年収:252万円~348万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、精神障がい

「遊文化をクリエイトする感性開発企業・カプコン」

株式会社カプコン
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

当社IP(キャラクター)のグッズ製造に関する事務業務をお任せします。企画部門・営業部門と連携しながら、社内申請や発注に関するサポート業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を予定しています。※ゲーム・エンタメ業界の“今”に触れながら、ものづくりの裏側を支えるお仕事です。
・自社商品に関する製造発注依頼書の作成⇒専用システムを使用して、必要事項の入力・確認を行います。
・自社商品に関する製造稟議書の作成・申請⇒自社商品およびライセンス商品の製造に関する稟議書を、専用ツールを使って作成・申請します。
・庶務業務全般⇒資料配布、備品発注、補充などのルーチンワークが中心となります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務の範囲で変更の可能性あり。/※勤務地の変更の範囲:会社の定める事業所及び新規設立事業所で変更の可能性あり。

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勤務地
東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビル
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:250,000円~375,000円 (想定年収:300万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、知的障がい、てんかん、精神障がい、発達障がい

半導体製造会社での事務職になります。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

管理部門における、事務・庶務業務をお任せいたします。
【業務内容例】
電話応対(配慮可能)、書類作成、郵便物・メール便の配布、
支払処理やファイリング、PC端末への入力作業、事務用品等の発注作業など
※ご経験やスキル、障がい内容に応じて、お任せする業務内容を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 
※勤務地の変更の範囲:各拠点

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勤務地
大阪府大阪市
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
給与
月給:200,000円~320,000円 (想定年収:280万円~450万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、てんかん

大手グループ会社での事務補助業務をお任せいたします。

【社名非公開】
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 年間休日125日以上
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

管理部門での事務サポート業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・郵便物の集配や宅配便の配布、備品の手配、ファイリング、倉庫整理
・データ作成など総務チームや人事グループのサポートをしていただきます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし
※受動喫煙:オフィス内禁煙

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勤務地
東京都品川区
雇用形態
契約社員
給与
月給:200,000円~250,000円 (想定年収:240万円~300万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、腎臓障がい、精神障がい

伝統のある日本の紅茶メーカーでの事務職(在宅勤務あり)

三井農林株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

・電話対応、社内イントラ整備、社内美化、名刺作成 ・電報手配、弔電手配 ・ロッカー整理・各種ID登録、アカウント管理 ・郵便、宅配管理、荷物仕分け ・健康診断管理 ・安否サービス管理 ・各種お問い合わせ対応、来訪対応(インターホン/宅配など含む/取次ぎ、扉開けなど) ・代表電話対応 ・お問い合わせフォーム管理 ・稟議事務局 ※本社はフリーアドレスとなります。 【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般 【就業場所変更可能範囲】変更範囲:当社拠点

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勤務地
東京都港区西新橋1-2-9 (日比谷セントラルビル)
雇用形態
正社員
給与
月給:220,000円~300,000円 (想定年収:360万円~500万円)
障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、肝臓障がい、精神障がい

太陽光発電メーカーでの事務職の募集です

株式会社エクソル
メーカー , 事務サポート
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

太陽光発電のリーディングカンパニーで社員を支える事務のお仕事です。
各部門の仕事をご経験・スキル、特性に合わせてお任せします。
まずは人事部門で下記のようなお仕事からスタートし、適性に合わせて各部門の業務へとお仕事の幅を広げる事も可能です。
【業務例】
・データ入力・スキャン業務・社内便発送、振り分け・面接日程調整・入社書類準備など
※上記は一例です。人事・総務部門のお仕事がメインになります。
【業務内容変更の範囲】会社が定める業務/【就業場所変更の範囲】会社が定める場所

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勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19F
雇用形態
契約社員
給与
月給:207,500円~260,000円 (想定年収:280万円~350万円)
障がい者の雇用実績
聴覚障がい、心臓障がい、精神障がい、発達障がい

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

障がい者採用支援のパイオニアから
就職活動成功のためのアドバイス

就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職活動を始める前に
お役立ちコンテンツ

転職を考える前に知っておくと役立つポイントをまとめました。
是非参考にしてください。

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