大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
・各種設備・資機材購入、請負工事、リース等の契約手続業務
・月次計上・支払処理(検収処理等)
・物品工事契約票審査・承認
・その他予実算管理、会議体事前報告他
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
【文書関係業務】
・文書規定管理、問い合わせ対応等・りん議システムの運用、問い合わせ対応等
・電子契約管理、問い合わせ対応等・電子契約システムの運用、問い合わせ対応等
・社印押捺関係業務(押捺・印紙添付、押捺管理システム運用等)
・印紙税運用、問い合わせ対応等・決裁権限規程管理、問い合わせ対応等・その他文書関連業務
【法務業務】
・損害賠償請求業務(部署間連携、りん議作成、相手方との折衝等)・コンプライアンス意識啓発・社内研修等のコンプライアンス関係業務
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
大手電力貴社のグループ会社での事務職になります。
りん議・伝票審査運用、勘定残高照合
経理ヘルプデスク(問合せ、AIチャット、FAQ、ポータル整備)
電子帳簿保存の運用・経理研修の推進
経理システムの運用・システム運用・マスタ管理、マニュアル作成
外部照会対応(勘定残高照会、アンケート)
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
※勤務地の変更の範囲: 本社および当社が定める事業所
ギフト業界最大手の企業における人事採用業務募集
総務業務をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・対外的な窓口業務 ・社内の窓口業務 ・設備、備品の管理
・社内管理 ・社内外のイベント企画、運営支援 等
※ご経験に合わせて上記以外にも業務をお任せする可能性がございます。
【業務内容の変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社が定める場所(テレワークを行う場所も含む)
日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカーでの事務職です。
事務系業務での配属を想定しています。
・Excel、Word等を使った資料作成(グラフ作成、数値資料作成など)
・請求書、領収書の処理やファイリング ・事務用品等の発注作業 ・PCデータ入力・管理
・郵便物、メール便の配布・貸会議室の運営に関する業務 ・電話対応
※これまでのご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。一例としては以下のとおりとなります。
・人事制度・評価や労務関連のご経験をお持ちの方 ⇒人事系業務
・経理業務のご経験や簿記資格をお持ちの方 ⇒経理系業務
日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカーでの技術職になります。
各種機械、設備、配管設計業務及び補助業務
【機械】
国内外製鉄設備の新設や増設・改造などの基本計画、基本設計、詳細設計及び設計補助業務(図面修正や開発部門へのフィードバックなど)
【配管】
鉄機械プラントの屋内ヤード、中間ユーティリティ配管、油圧・空圧動力、燃料配管、薬剤循環配管、ダクト等の設計及び設計補助業務(図面修正や開発部門へのフィードバックなど)
資源関連メーカーでの総務チームにて総務関連の各種請求・経理業務や庶務を担当
【主に担当する業務内容】企画、調整・折衝、調査・分析、提案などから予算管理・啓蒙活動、各種資料作成等の事
務業務をご担当いただきます。※上記内容には、情報収集・整理、関連部門への連絡・確認、各種データ入力・集計
、メール・電話対応等が含まれます。【配属予定職種の一例】■総務チーム・給与チーム、持株会事務局、OB会事務
局など(各種システムへの入力から申請内容の確認・発行、納付に関する業務)■法務、知的財産(企業法務・海外事業展開、M&Aプロジェクトに関する法的支援・法務トラブル・監査などを担う)■経理 ■財務(スキルに応じて税務申告補助、財務諸表作成会計監査補助などを担う)■購買 ■健康保険組合事務等、(組合員か
ら提出をされる各種費用補助申請書(人間ドック)の審査■システムグループ(社内SE、ITインフラ関連の運用保守業務)※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、業務知識、適性、求人状況等により個別に検討します。上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ともに、未来のドアを叩く。仲間とともに目標を達成することに喜びを感じられる方...
事務系業務での配属を想定しています。ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒財務職
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事職
・受発注や在庫管理、出荷業務などをご経験されている方⇒ビジネスオペレーション職
・IT戦略立案、業務プロセス改革、システム企画や構築などをご経験されている方⇒社内SE職
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(事務職・営業職・技術職、及び関連する業務)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所、事業所、関連会社、及びご自宅(出社併用、フル在宅ではございません)
大手半導体メモリ企業のグループ会社での事務職になります。
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運営・運用、これらの効果測定と妥当性の検証などを通じて、人的資源の管理を担います。
【総務・安全職】取締役会、株主総会、経営トップサポート、コンプライアンス(法令、社内規程)、リスクマネジメント(情報漏洩、内部監査対応など)、関係各所との折衝、調整、環境設備、広報(HP管理・問い合わせ対応、広報誌作成等)、安全推進、災害対策、健康管理、執務環境、情報セキュリティといった担当業務
【採用】定期採用、キャリア採用対応等
※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
総合商社でのビルメンテナンス業務になります。
設備ビルメンテナンス業務をお任せしたいと思っております。
【想定業務】
・自社ビルの不具合に対する設備関係全般の修理/整備対応
・専門業者への依頼(修理・害虫駆除など)
・その他総務関連の業務(従業員健康診断の手配や健診結果不調者の対応等)等
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:東京都内の事業所
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・