資源関連メーカーでの総務チームにて総務関連の各種請求・経理業務や庶務を担当
【主に担当する業務内容】企画、調整・折衝、調査・分析、提案などから予算管理・啓蒙活動、各種資料作成等の事
務業務をご担当いただきます。※上記内容には、情報収集・整理、関連部門への連絡・確認、各種データ入力・集計
、メール・電話対応等が含まれます。【配属予定職種の一例】■総務チーム・給与チーム、持株会事務局、OB会事務
局など(各種システムへの入力から申請内容の確認・発行、納付に関する業務)■法務、知的財産(企業法務・海外事業展開、M&Aプロジェクトに関する法的支援・法務トラブル・監査などを担う)■経理 ■財務(スキルに応じて税務申告補助、財務諸表作成会計監査補助などを担う)■購買 ■健康保険組合事務等、(組合員か
ら提出をされる各種費用補助申請書(人間ドック)の審査■システムグループ(社内SE、ITインフラ関連の運用保守業務)※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、業務知識、適性、求人状況等により個別に検討します。上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
ともに、未来のドアを叩く。仲間とともに目標を達成することに喜びを感じられる方...
事務系業務での配属を想定しています。ご応募いただいた方のご経歴に合った部署に配属させて頂きます。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒財務職
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事職
・受発注や在庫管理、出荷業務などをご経験されている方⇒ビジネスオペレーション職
・IT戦略立案、業務プロセス改革、システム企画や構築などをご経験されている方⇒社内SE職
※経験・スキルや障がい内容等に応じて業務内容はご相談致します。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(事務職・営業職・技術職、及び関連する業務)
※就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所、事業所、関連会社、及びご自宅(出社併用、フル在宅ではございません)
大手半導体メモリ企業のグループ会社での事務職になります。
適性・希望を考慮し、担当職務について検討します。
【人事・労務職】組織、人事、労働、処遇、福利厚生、人材開発、多様性推進について、関連する法規・業界の動向を踏まえて企画・計画策定、関連する制度の運営・運用、これらの効果測定と妥当性の検証などを通じて、人的資源の管理を担います。
【総務・安全職】取締役会、株主総会、経営トップサポート、コンプライアンス(法令、社内規程)、リスクマネジメント(情報漏洩、内部監査対応など)、関係各所との折衝、調整、環境設備、広報(HP管理・問い合わせ対応、広報誌作成等)、安全推進、災害対策、健康管理、執務環境、情報セキュリティといった担当業務
【採用】定期採用、キャリア採用対応等
※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。
総合商社でのビルメンテナンス業務になります。
設備ビルメンテナンス業務をお任せしたいと思っております。
【想定業務】
・自社ビルの不具合に対する設備関係全般の修理/整備対応
・専門業者への依頼(修理・害虫駆除など)
・その他総務関連の業務(従業員健康診断の手配や健診結果不調者の対応等)等
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:東京都内の事業所
総合商社での一般事務(各種書類、資料の作成・請求書、領収書の処理など)
一般事務(セールスサポートセンター・業務サポート)をご担当いただきます。
<セールスサポートセンター>
営業活動のサポートを行います。業務内容(商品の受発注・電話応対・見積作成・葉h測物作成)
<管理部門>
専門職の事務サポート業務(経営企画・事業開発・マーケティング・人事・総務・貿易・債務・経理など)
・データ入出力 ・コピー・ファイリング
・そのほか、付随する一般事務・庶務業務全般
※PCを使用した業務が中心となります。
※経験・スキルに応じて具体的な業務内容はご相談致します。
総合商社での企画立案・部門を超えた調整業務・各種管理系業務
<専門職>
■配属予定部署:人事企画部、総務部、労務部、システム開発部、業務管理部
上記の5つのいずれかの部署に、適性等を判断して配属をいたします。
具体的な仕事内容に関しては、面接の際にご説明させて頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所
製薬会社での事務職になります。
コーポレート・管理部門での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性などを考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
一例としては下記のとおりとなります。
・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務
・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務
・PCの設定・管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒情報システム系業務
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
IT企業での事務職になります。
営業支援、各種連携に関する以下の業務について、スキル・経験・適性に応じた業務に従事
(1)バックヤード業務:各業務に付随するデータ入力(管理表、進捗表含)、受発注に関わる入出力補助、各種申請の確認、資料整理
(2)社内対応:問合せ対応(TEL&Mail)、スケジュール調整、社内周知、個別フォロー
(3)その他:マニュアル作成支援、ファイリング
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場合、その場所を含む)
事務処理代行サービス企業での事務業務(総務・人事関連、経理業務、審査サポート...
事業を事務の側面からサポートするため、新規でサポートできる業務のご提案(職域の開拓)、受託見込み業務のフロー立案、設計、新規受託後の起ち上がりから安定稼働までの一連を担っている部署への配属となります。リクルートオフィスサポートの社員として、「職域開拓」を担っている部署で、課題発見力や、顧客折衝のご経験、業務設計、チームコントロールのご経験が活かせる業務です。
お任せしたいお仕事は、以下となります。
①チーム(人・業務)のコントロール(実務遂行あり)
②顧客の課題発見、新規提案、折衝、新規業務設計
③難度の高い実務(原稿制作)の遂行
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更範囲:本社及び、当社の事業所(東京23区内に限る)
ソニーグループ唯一の通信事業会社にて、事務職オープンポジションでの募集(経験...
事務職(オープンポジション)
配属される事業部によって、ご担当いただく業務が変わりますが、以下の中のいずれかをご担当いただく予定です
【配属想定部署】固定通信事業・lot配信・法人サービス事業・間接部門(スタッフ部門)
【業務内容】・実績、費用等の予実管理・コールセンターや、工事会社等のベンダー管理・各種請求処理、資料作成
ご意向や、キャッチアップのご状況に合わせて、運用フローの設計や、サービスの企画等も徐々にお任せいたします。
【従事する業務内容の範囲】業務内容の変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・