障がい者求人を障がい内容から探す

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対（配慮可）、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務　・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務　※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をおまかせしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務　・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務　・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務

　

主にシステム開発・管理・保守・運用に従事していただきます。JAVA、VB.NET、C#.NET、COBOLを使ったビジネスアプリケーションやシステム開発などを行っていただきます。また上記に付随する作業・サポートをしていただきます。※障がいの内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとに業務内容を決定いたします。※在宅勤務など、ご希望ございましたらご相談ください

　

代表電話の対応・取次ぎ業務をご担当いただきます。＜主な業務内容＞・代表電話の一次対応および担当部署への取次ぎ　・上記に付随する事務業務　※1日の受電件数は約50本、担当者2名で対応致します。※電話は、個人のお客様からの電話も法人からの電話もあります。割合は、およそ半々です。個人のお客様からの電話→主に個人顧客用コールセンターへ誘導します。法人からの電話→金融機関からの送金関係の問合せが多いです。その場合は、為替センターへ電話を転送します。

　

ハードウェア保守に関する問い合わせ対応業務をご担当いただきます。＜主な業務内容＞・お客様からの問い合わせ受付、関連部署への展開、確認　・障害コールの受付対応　・サポート情報のデータベース登録および管理　・顧客情報管理　・事務処理（伝票処理、資料作成、データ入力など）・そのほか、付随する事務業務全般　※電話応対が中心のお仕事となります。

　

人事総務関連業務を幅広くおまかせいたします。【具体的には】労務系業務：労務管理（健康診断、傷病者管理、入社手続きなど）、社会保険業務（手続き申請書類の作成・チェック）、社員管理（データ管理）など。　総務系業務：社内の備品管理・発注業務、各種データ入力・管理、電話応対など。そのほか、部署内の事務庶務業務全般。※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の人事総務系業務に慣れていただくイメージです。

　

経理部にて経費の小口精算、書類チェックから決算業務まで幅広い業務をおまかせいたします。【具体的には】日常経理（各拠点の伝票整理、諸経費精算手続き、及び社内問い合わせ対応）、勘定科・計上内容整理、経理システム数値確認、決算業に）、電話応対(配慮可)、来客対応などの付帯的な庶務業務　※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをお任せしていきながら、当社の経理系業務に慣れていただくイメージです。

　

経理部にて経費の小口精算、書類チェックから決算業務まで幅広い業務をおまかせいたします。【具体的には】日常経理（各拠点の伝票整理、諸経費精算手続き、及び社内問い合わせ対応）、勘定科・計上内容整理、経理システム数値確認、決算業務（月次、年次ともに）、電話応対（配慮可）、来客対応などの付帯的な庶務業務　※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の経理系業務に慣れていただくイメージです。

　

光回線サービスの工事関連やサービス支援を行う部門での事務職です。O-CNET・どこでもコネクト・NUROなどの回線の敷設工事に関する作業日程調整や契約後のサービス開始までの支援作業をご担当いただきます。ご経験により、各種帳票の集計自動化も進めており当社システムとNTTシステムの連携業務もご担当いただく可能性があります。※これまでの経験やスキルにあわせて業務内容は決定いたします。※障がいに関する配慮は、応募時にご相談ください。

　

サーバー・ネットワーク関連のエンジニアとして下記を例に幅広い業務をご担当いただきます。【業務例】利用するコンピュータの選定や調達、設置、配線から、OSや利用するアプリケーションソフト、サーバソフトウェアなどのインストール（導入）や初期設定、運用開始後は利用状況に応じた設定の調整や定期的なバックアップの作成、障害発生時の復旧作業、故障時のメンテナンスや部品交換、ソフトウェアの最新版への入れ替えなどの業務　※複数のプロジェクトが同時並行で動いているため、求められる要件は都度、異なります。※プロジェクトに応じて都内客先へ常駐の可能性があります。

　

人事総務関連業務を幅広くおまかせいたします。【具体的には】労務系業務：労務管理（健康診断、傷病者管理、入社手続きなど）、社会保険業務（手続き申請書類の作成・チェック）、社員管理（データ管理）など　総務系業務：社内の備品管理・発注業務、各種データ入力・管理、電話応対など　そのほか、部署内の事務庶務業務全般　※主担当業務を担っていただくまでは、ルーチン業務などをおまかせしていきながら、当社の人事総務系業務に慣れていただくイメージです。