在宅勤務可能の非公開障がい者求人

人事総務部での事務をお任せいたします。補助業務～人事総務の経験を活かしたお仕事まで応募者の方に合わせた業務を検討いたします。■補助業務の場合の業務例　・データ入力・紙書類のPDF化、ファイルへの格納・資料作成補助・ファイリング　等　■人事総務経験者の場合の業務例　・採用プロセスの補助・入退社手続き・給与計算、社会保険手続き・備品管理等　※障がいに対する配慮は可能な限り対応を検討いたしますので、まずは応募の上ご相談ください。

　

■社内インフラの設計・構築・運用・保守　サーバーの運用業務全般を、インフラ管理責任者の下で担当していただきます。・システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールや、ネットワークの構築　・システムの定期運用・保守（障害対応）※ご経験やスキルに応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

社内通信機器（ノートパソコン・スマートフォン他）の管理・トラブル・問合わせ対応、社内各システムでの社員マスタ登録・変更・削除、サーバー等ネットワーク機器の保守（業者への問合わせ等）、社内インフラ（ワークフロー、グループウエア、経費精算）新規導入サポート・導入後の管理、MicrosoftOffice365に関する運用・問合わせ対応、情報セキュリティ施策提案・実行、社内ITリテラシー向上のための教育等　※なお、下記他部署の業務もサポートしていただきます。返品された製品の管理、B品の一時的な検品や修理個所のレポーティング、社内外の問合わせ対応、製品・在庫のデータ集計・管理・加工など　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で決定いたします。

　

システム関連職として、以下の業務を想定しています。・顧客に対するシステム化の提案・折衝　・システム要件の分析及びシステム設計　・システム開発技術担当者の指導監督及び進捗管理　・システム開発（プログラム設計書、製造、テストを行うプログラム開発担当者）※経験・スキルやご希望に応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

　

開発部門のアシスタント業務をお任せ致します。社内の事務作業、部門長のサポートがメイン業務となります。・データ集計などの会議資料作成サポート ・部門長および社員の予定確認、伝達対応など　・資料印刷、郵便物対応などの庶務業務　※経験・スキルやご希望に応じて、その他の業務をご担当いただく場合もあります。

　

【主な仕事内容】各事業所にて、下記の業務をご担当いただきます。マーケティング、経理、人事、法務、知財、広報、宣伝など業務の円滑な推進をサポートする業務全般。事務系業務での配属を想定しています。※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。

　

在宅での事務作業をお願いします。Skypeを利用したリモートワークにて、グループ会社から委託を受けた事務業務や、会社運営に関わる管理業務を実施。【関連会社内のBPO業務】・ExcelやGooglesスプレッドへのデータ入力業務・PDFデータのシステムへの格納、ファイル保管業務・システム操作代行によるメール代理配信業務など。Skypeを利用し、各チームに分かれて担当業務を割り振っており、分担して進めていただいています。

　

・商品の出入庫対応（データ処理PC入力・伝票作成・梱包/開梱）・商品管理業務（倉庫と当社の帳簿在庫データ照合と差異原因調査、棚卸）・契約倉庫対応（仕入・入出庫のイレギュラー対応（話あるいはメール対応））・物流費支払依頼書作成・請求書処理業務・物流用度品発注・管理業務　　※補足事項※
契約倉庫への外出は、場合により依頼する可能性もある業務となります。頻度としては月1回～2回（現在、週2日程度在宅勤務も導入しておりますので、外出が無い月もあります）

　

カスタマーセンターにて受発注受付業務をお任せいたします。・お得意様からの商品発注に関する受付対応（受付方法：WEB、メール、電話、FAX）・受発注受付業務に付随する事務・庶務関連業務　※グループ内のメンバーでローテーション対応を行っています。一人の方に業務が集中することが無いような仕組みを完備しております。　※コロナ渦の対策として、週2～3日程度の在宅勤務を想定しております（感染拡大状況等に応じて変動予定）。【社風】・社員を大切にする組織風土、自由闊達　・役職者との風通しのよい職場環境　・チームワーク、協調性の高い職場環境　・スポーツ歴にかかわらず、観戦含め、スポーツ好きの方が多く在籍しています。

　

PCによる文章・資料作成や専用端末への入力・データ管理業務、社内外の問い合わせ対応、郵便物・社内書類の受付、発送準備及び手配、整理・ファイリング、経費処理及び管理などをはじめとした、一般事務業務を想定しています。※初期配属に於ける具体的な業務範囲はお持ちの経験・スキル、障がいの特性・必要な配慮事項などを鑑みて、選考の過程で適宜決定いたします。