車通勤可能の非公開障がい者求人

事務系業務での配属を想定しています。・PCを使った資料作成、電話応対（配慮可）、文書管理、事務用品管理などの一般事務系業務　・来客者の対応や郵便物の仕分け業などの部内で付帯的に発生する庶務系業務　※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をおまかせしていく想定です。一例としては下記のとおりとなります。・経理経験をお持ちの方又は簿記の資格や会計知識を取得している方⇒経理系業務　・給与、勤怠、社会保険業務や採用業務をご経験されている方⇒人事系業務　・ＰＣの設定、管理をご経験されている方やシステム関連のご経験をお持ちの方⇒システム系業務

　

主にシステム開発・管理・保守・運用に従事していただきます。JAVA、VB.NET、C#.NET、COBOLを使ったビジネスアプリケーションやシステム開発などを行っていただきます。また上記に付随する作業・サポートをしていただきます。※障がいの内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとに業務内容を決定いたします。※在宅勤務など、ご希望ございましたらご相談ください

　

知的財産部門における商標法、景品表示法などに関する業務をご担当していただきます。＜主な業務内容＞・国内外の商標調査：新商品のブランドやネーミングが他社の商標権に侵害していないかを調査していただく業務です。・国内外のパッケージ、広告、販売促進物等に関する表示法審査：新製品の訴求表現に優良誤認、有利誤認を招く表現が無いかを審査していただく業務です。・国内外の商標出願・権利化、権利維持管理：新商品のブランドやネーミングを商標出願・権利化することで保護する業務です。・権利侵害品対応、License対応：他社の侵害行為へ対応、Licenseの申し出に対して対応する業務です。

　

・会計システムを利用した経理業務（伝票起票、照査、承認）　・諸経費精算関連業務（社内各部署への提出要請、集計、問い合わせ対応、定型帳票入力、振込精算の処理業務など）　・税務関連業務・全社予算及び実績の管理、分析、資料作成業務　・各種資産（固定資産、棚卸資産等）の管理業務　※電話応対は必須となります。※スキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談致します。

　

営業本部における各種事務業務に従事していただきます。＜主な業務内容＞・販促費、経費、総務などの業務管理　・ExcelやWordを使用した資料作成　・受発注に関する業務　・各種会議準備　・電話対応　そのほか、付随する事務庶務業務全般　※電話応対は必須となります。※お持ちのスキルや、これまでのご経験、障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談致します。※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します！

　

当社にて、下記業務をご担当いただきます。【想定される業務内容】製品へのラベル貼り、製品の選別作業、容器の洗浄、段ボールの組み立て、解体、工場内の清掃・ゴミ回収、社用車の洗車、観葉植物、緑地の管理　※上記はあくまで一例です。これまでのご経験や障がいの状況などで、難しい業務については、配慮いたします。※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたします。

　

当社にて、下記業務をご担当いただきます。【想定される業務内容】パソコンを使用しての入力作業、ホームページの管理、文書管理（スキャナーでの読み込み、保管）、社内郵便の仕訳、会議用テーブルの設営、事務所の清掃・ゴミ回収、社用車の洗車、観葉植物、緑地の管理　※上記はあくまで一例です。これまでのご経験や障がいの状況などで、難しい業務については、配慮いたします。※障がいに関する配慮は可能な限り対応いたします。

　

【業務例】・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)　・代表電話や内線電話の取次ぎ対応　※電話対応(必須)　※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

　

社内各担当部門にて、下記業務に従事いただきます。・電話での各協力業者への施工体制台帳を取り寄せ業務　・上記事務作業に関連した書類の記入及び整理・管理業務　・その他各部署内での庶務作業等の業務　※その他上記に付随する作業をご経験や障がい程度の内容に応じてご担当いただきます。※必要な配慮は可能な限り対応いたしますので先ずはご相談ください。

　

【業務例】・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）　※PCスキルはデータ入力、文書作成程度のスキルから対応可能な職域です。　・庶務系作業(郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など)　・代表電話や内線電話の取次ぎ対応　※電話対応(必須)　※障がいの程度や状況に応じて、上記の業務例をベースに具体的な対応範囲は選考の過程で適宜決定いたします。