独自の求人多数！ 障がい者のための転職エージェント
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システム会社での事務職いなります。
人事、総務、経理、企画、調達などのスタッフ部門における事務業務をお任せいたします。
・パソコンなどを用いた各種データ入力・電話対応（配慮可能）・資料作成
・伝票処理業務・見積書作成・受発注業務・その他庶務業務 など
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定めるすべての業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所
システム会社での事務職いなります。
人事、総務、経理、企画、調達などのスタッフ部門における事務業務をお任せいたします。
・パソコンなどを用いた各種データ入力・電話対応（配慮可能）・資料作成
・伝票処理業務・見積書作成・受発注業務・その他庶務業務 など
※上記業務内容は一例です。業務内容は、ご希望、ご経験や能力を考慮してお任せする職務を検討いたします。
※従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定めるすべての業務
※就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所
銀行での事務職になります。
【業務内容例】
宝くじ管理業務（販売管理・各種報告等）、宝くじ販売業者管理（現物授受・売場新設相談等）
資料・伝票の整理・綴り、電話対応、郵便再鑑、メール便発送 等
※仕事内容はあくまで一例です。
※上記の業務のうちいずれか一つでもご対応可能であればご応募頂くことができます。※職務内容の変更：なし
毎日の仕事を通じて、世界の動きを肌で感じることができます
船会社における様々な事務業務を担当していただきます。主な業務は下記のとおりです。
・自動車船、鋼材船の貨物輸送にかかわる書類作成、お客様への書類発行、データ処理、運賃の入金処理業務、これらに関する電話対応（配慮可）
・海外代理店および船舶に関する各種支払、入金処理等の会計業務。運賃の未収金等の管理
・輸出入における貨物ダメージに対するクレーム処理業務
・グループ会社の経費精算、給与業務、海外在勤員サポート、研修・採用サポート業務
※業務上、ある程度の英語力が必要となる部署もございます（読み書きが中心）
※業務内容の変更の範囲：海運会社に関するすべての業務
大手デベロッパーにおける事務職の募集です（未経験可）
資料作成、書類整理・役所への申請・届出業務など
※PCが得意な方にはデータ処理や資料作成などのPC業務を中心に
作業系の業務がお好きな方は書類届出や庶務業務などを中心にご活躍いただきます。
※障がいの内容に応じて業務内容は個別にご相談いたします。
※必要な配慮は可能な限り対応いたしますのでまずはご相談ください。
メーカーでの事務職になります。
総務課における一般事務を募集します。
【業務例】
・会議資料作成・来客、社内行事対応・電話、受付対応（配慮可）
・衛生管理室サポート・人事情報のデータ入力・勤怠データチェック
・社内庶務事項全般 など
※障がい特性やスキルやご経験に応じてお任せする業務をご相談させていただきます。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
ソフトウェア関連企業での一般事務業務（データ入力・資料作成、経理処理など）
社内SEでは4つの内どちらかの職務経験をお持ちの方を募集しております。
①情報インフラ（グループウエア、Eメール、社内コミュニケーションツール(チャット等)、FTP、ファイルサーバ、バックアップサーバ等)の導入、運用保守業務、社内ヘルプデスクをお任せいたします。 ②ネットワーク・セキュリティ基盤の設計・構築・運用保守をお任せいたします。 ③社内システム（会計システム周りの内製システム等）のプログラミングやDBの知識を活かして上流工程からシステム構築のサイクル全般に関わることができます。単なる保守運用だけでなく、社内システムの改善や業務効率化プロジェクトに関わっていただきます。 ④基幹系システム（会計システム・人事情報システムなど）の導入および運用保守をお任せします。
【従事する業務内容の範囲】業務内容変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性：有／変更の範囲：会社の定める場所
メーカーでの事務職になります。
採用、人財開発の人事業務全般を担当頂きます。
◆採用・人財開発：新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み（インターンシップ、母集団形、採用面接等）・新入社員/キャリア入社者オンボーディング（研修企画・運営・フォロー面談等）・部門との折衝・調整業務
◆人事部主催の研修全般：新卒研修、キャリア採用研修の企画立案及び運営・各部門の要望に応じた研修企画立案・部門との折衝・調整業務
◆人事制度運用業務：キャリアマネジメントプログラムの推進
◆DE&I推進：女性社員、障がい者雇用、外国籍社員の活躍推進の企画立案
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点
メーカーでの事務職になります。
人事事務全般をご担当頂きます。
◆従業員対応：退職手続き（退職面談書記等）・定年者の継続有無の確認
◆勤怠/組合対応：公出届の書類不備確認、担当部門へ提出・変則勤務申請書の作成
◆部門ごとの人事課題解決に向けて取り組む業務：各部門長と毎月定例打合せを実施、議事録作成
◆情報管理： 従業員の人事データの抽出、更新・人事台帳の抽出・他部門より依頼されたリスト作成、提出
◆内部管理：ISO関連の資料作成・採用、人財開発、研修関連の運営サポート・社内勉強会の運営サポート
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲：各拠点
メーカーでの事務職になります。
人事制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当頂きます。
【業務内容例】
グローバル人事制度の企画業務・部門ごとの人事課題解決に向けて取り組む業務
・人事評価、昇降格関連業務・組織設計業務・グループ会社役員等指名、報酬審査委員会（NCR）業務 等
※これまでのご経験等により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更の範囲：各拠点
就職活動においては重要な『チェックポイント』がいくつかあります。
転職を考える際、企業に応募する際、重要なポイントをおさえ必要な事前準備をすることが大切です。
関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）で、
みなさんの転職をサポートします。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・
求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・
日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・
