大手グループ会社での事務補助業務をお任せいたします。
管理部門での事務サポート業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・郵便物の集配や宅配便の配布、備品の手配、ファイリング、倉庫整理
・データ作成など総務チームや人事グループのサポートをしていただきます。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし
※受動喫煙:オフィス内禁煙
大手グループ会社でのIT関連業務をお任せいたします。
IT関連業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・社内のPCキッティング、社員からの問い合わせ対応
・システムの保守、運用
・社内インフラ整備 など
※ご経験に合わせて業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更の範囲:なし
※受動喫煙:オフィス内禁煙
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署(人事・総務 ・経理など)から、
各事業部での業務(営業・企画・開発職など)まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務/【就業場所変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署(人事・総務 ・経理など)から、
各事業部での業務(営業・企画・開発職など)まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務/【就業場所変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
IT企業における事務系オープンポジションの募集です
募集する職務役割に関しては限定しておらず、応募される方のご経験やご希望、適性、応募時の弊社の人事戦略に応じて選考部署を検討いたします。
コーポレート系部署(人事・総務 ・経理など)から、
各事業部での業務(営業・企画・開発職など)まで幅広く検討をさせて頂きます。
【業務内容変更の有無・範囲】あり・会社の定める業務/【就業場所変更の有無・範囲】なし
【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのアシスタント業務
一般事務(全般),その他軽作業スタッフ,特例・オフィスサポート指導員,業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるよう、担当社員と戦略、企画、提案を共に行う
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるよう、担当社員と業務を共に行う
・担当社員の業務サポートを行う
一般事務(全般)とその他軽作業スタッフの特性:知的障がい(9割)※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所
【正社員/テレワーク×フレックス】アジア有数のエネルギー開発会社~事務系総合職...
管理部門(監査部・HSSE部・企画部・デジタル推進部・総務部・法務部・人事部・経理部など)、あるいは事業部門への配属を想定しています。
【具体的な業務例】※下記部署・業務は一例です。
◆企画部 (経営計画の策定/IR関連/全社予算管理) ◆デジタル推進部(情報システム/デジタル化推進)
◆総務部 (広報/管財) ◆法務部(会社法務/契約審査) ◆経理部 (決算業務/資金調達/税務)
◆人事部 (人事制度の策定・運用/研修の企画・運営/採用/人事異動関連/給与/社会保険/福利厚生)
※配属先はご経験、スキル、適性およびご障がい内容の特性に応じて決定します。※雇入れ直後:上記参照 ※変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務 ※勤務地の変更範囲:会社の定める事業所又はテレワーク実施場所(出向先全ての事業所及び出向先の定める場所を含む)
【大手外資系企業/在宅勤務あり】オフィスサポートセンターでのチームリーダー業務
一般事務(全般),その他軽作業スタッフ,特例・オフィスサポート指導員,業務内容レポートラインの指示のもと主に以下の業務を担当を行う
・障がいのあるスタッフが円滑にサービスを提供できるようサポート
・障がいのあるスタッフが健康・安全・衛生に配慮して勤務できるようサポート
・業務を簡易化(可視化、構造化等)し、障がいのあるスタッフが行えるように指導
一般事務(全般)とその他軽作業スタッフの特性:知的障がい(9割)※ 3から4のチーム制 合計20名前後の部署となります
【業務内容変更の範囲】業務内容変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】就業場所変更の可能性:有/変更の範囲:会社の定める場所
世界最大級の音楽企業の日本法人におけるアシスタント職募集(未経験可)
権利ビジネスをおこなうなかで、契約書に基づいた支払い(販売委託契約、およびジョイントベンチャー契約に基づいた支払業務)をおこなっている部門です。
契約書に記載された計算条件をシステムに登録する、月次決算処理において原価計算処理を行う(システムによる計算結果の分析及び伝票起票等)、販売委託契約は月単位、ジョイントベンチャーは四半期単位で支払報告書を作成し、支払処理を行う
※オペレーション(伝票起票を含む)は、アウトソーシングしている会社(中国・大連)が行っているため、大連の担当者に指示を出し、承認処理を行う業務がメインとなります。
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務
世界最大級の音楽企業の日本法人におけるアシスタント職募集(未経験可)
【オープンポジション】部門のアシスタント職(経理、人事、法務、SNS 運営、データ分析等)
業務企画、調整・折衝・提案、改善、情報整理、資料作成、関連部門への連絡など
まずはご自身の状況を教えていただき、選考を進める中でマッチする職種・ポジションをご相談させてください。
業務内容や働き方については、フレキシブルに対応したいと考えております。
※業務内容変更の範囲:会社の定める業務
関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西(大阪・京都・兵庫・滋賀)で、
みなさんの転職をサポートします。

転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観・・・

求職者の方の転職を支援させていただく中で、私が常に心がけているのは、その方の“強み”をみつけることです。お話しを伺うなかでよく思うことは、ご自身の強みに気づいていらっしゃらない方が多いなぁ、ということです。その・・・

日々、多くの求職者の方と向き合う中で、自分のことを人に伝えるのは難しいものだと感じます。特に面接で良く聞かれる強み、弱みや、志望動機などは、ご経歴や希望職種に関わらず回答に悩まれる方が多い印象があります・・・