転職活動コラム

2025.12.24
障がい者業界のコト

障害手当金は、厚生年金に加入している方が病気やけがによって障がいが残った際に、一時金として支給される手当です。 支給される金額は一定額ではなく、厚生年金の加入期間や収入によって算出される仕組みとなっており、人によって変動 ...

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2025.12.24
障がい者業界のコト

障害手当金は、病気やけがによって軽度の障がいが残った方に支給される一時金です。 障害手当金を受け取るには、年金事務所や年金相談センターへの申請手続きを行い、一定の障がいがあると認定される必要があります。 申請にはさまざま ...

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2025.12.24
障がい者業界のコト

障害年金は、病気やけがによって一定の障がいが残った方に対して、安定した生活を支援するための社会保障制度です。 障害年金を受給するには、障がいの状態や保険料の納付などについて一定の要件を満たすことが必要です。「自分は支給対 ...

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2025.12.24

厚生年金に加入している方が病気やけがによって障がいが残ったときには、「障害手当金」を受け取れる可能性があります。 障害手当金を請求することで、一時的な経済的な負担を軽減できるため、生活の安定化や社会活動の準備を安心して進 ...

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2025.12.24

障害厚生年金は、会社員や公務員で厚生年金に加入している方が、病気やけがによって障がいが残った場合に受け取ることができる年金です。 障害等級が1級・2級・3級のどれに該当するかによって支給される年金額が変わり、「障害厚生年 ...

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2025.12.24

障害年金は、障がいを持つ方の安定した生活を支援するための社会保障制度です。国民年金や厚生年金の被保険者で一定の要件を満たす方は、障害年金を受け取ることができます。 これから障害年金の申請準備を始めるにあたって「働いている ...

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2025.08.27
障がい者業界のコト

障がいのある方が自分らしく社会で活躍するために、「障害者雇用促進法」を理解しておくことが大切です。障害者雇用促進法は、企業に対して障がいを持つ方の雇用について定めた法律です。 障がいがある方が就労・転職活動に取り組むにあ ...

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2024.10.22
障がい者業界のコト、転職先業界のコト

  目次バリアフリーの定義とバリアフリーオフィスとは？バリアフリー法改正のポイントバリアフリーオフィスがなぜ重要か？多様な人材の活躍を促す企業イメージの向上働きやすい職場環境の実現バリアフリーオフィスの具体例物理的なバリ ...

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2020.08.21
障がい者業界のコト

目次大阪の障がい者雇用状況をデータで見る雇用されている障がい者数／実雇用率など障がいの種類別／企業規模別／産業別など特例子会社の状況障がい者雇用における大阪府の具体的な取り組み、事例に関してハートフル条例とはハートフル企 ...

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2020.04.27
障がい者業界のコト

  目次「障害者手帳」の最新事情と活用方法2019年4月から始まった障害者手帳の「カード化」「障がい者割引」とは転職活動における「障害者手帳」 「障害者手帳」の最新事情と活用方法 障がいがあることを証明したり、各種割引等 ...

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