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46歳/男性/S.Hさん | 障害者の転職エージェント【エージェント・サーナ】の転職成功体験談

転職成功体験談

INTERVIEW
高校職員
S.Hさん

S.H(46歳 男性)さん

障がい内容
上下肢障がい
等級
2級
前職
金融機関
転職先
学校法人

エージェント・サーナの「利用者ファースト」で、より良い職場に出合えました

転職活動前の状況をお聞かせください

正社員への登用がないことから転職することを決断しました。

元々は販売の仕事をしていましたが、くも膜下出血で左半身がマヒしたため、デスクワークができる金融機関に転職しました。約1年半、契約社員として総務部に所属し、経理や設備関連の仕事をしてましたが、正社員としての登用がなかったため転職を考えるようになりました。また、給与や賞与などの待遇面も正社員と比較するとかなりの差があったので、将来に対する不安もあったので、まずは安定した正社員の登用がある職場で働きたいという思いが強くなり転職を決断しました。

転職活動中に意識したことはありますか?

企業選びの条件を出し、それに沿った多くの企業を紹介していただきました。

転職先企業を絞り込むに当たっては、自分の中で3つのポイントを決めました。それが「正社員の登用があること」「勤務地が近いこと」「業績に応じて昇給できること」です。この3点を転職の軸に決めて活動をしました。また、より良い転職活動にするためには専門家の支援をもらった方がいいと考え、障がい者を対象にした複数のエージェントに登録。それぞれのエージェントから多くの企業の紹介を受けましたが、その中でもエージェント・サーナは、私の希望に沿った企業を選んで紹介していただけました。そんな「利用者ファースト」の姿勢には好感が持てたとともに、転職が成功した大きな要因だと感じています。

転職成功の決め手となった事はなんですか?

人と接することができる点と、意欲を大事にしている風土に共感したこと。

3つの条件で転職先を絞り込んでいきましたが、活動していく中で出合ったのが現在勤務している学校法人です。私が転職の軸に上げた3つの条件をクリアしたうえに、学校内の職員だけでなく、生徒や保護者の方など多くの人と関わることができる業務に惹かれました。というのも障がいになる以前は、販売の仕事をしていたこともあって人と接する機会が多い仕事をしたいという思いがあったからです。しかも、障がいの有無に関係なく本人の意欲や主体性を重視し、仕事を与えてくれるという方針にも共感できたので、内定をいただいてすぐに転職することを決断しました。

私の転職スケジュール

  • 昨年11月
    正社員への登用がないことから将来を考慮し、転職を考えるようになりました。
  • 昨年12月
    転職したいという旨を上長に伝えたところ承諾を得て、翌年の2月まで勤務することが決定。
  • 3月
    4社のエージェントに登録し、エントリーを開始。
  • 4月
    面接がスタートしましたが、エージェント・サーナからは希望に沿った複数の企業の紹介を受けました。
  • 6月
    2社から内定を獲得。その中の学校法人に転職することを決断しました。翌月から勤務。

新しい職場での状況はいかがですか?

仕事に必要な知識を学んでいいサービスを提供したいです。

主な業務は、学校法人が運営する高校の職員として、オープンキャンパスや入学説明会の対応です。説明会に参加した入学希望者や保護者の方に、学校の説明や入学に関する手続きなどをお伝えしています。また、奨学金などを利用したい方々には、国の支援制度などの説明も行っています。働き始めて半年程度なので、学校や国の支援制度などの知識がまだまだ不十分だと感じていますので、引き続き勉強をして、生徒や保護者の方にわかりやすく説明できるようになりたいと考えています。

転職活動を通して得られたことがあれば教えてください

「妥協しない」と「気になることは伝える」が大切だと思います。

まずは「妥協をしない」ということが大切です。転職先が決まらないと不安になったり焦りが出てくることもありますが、それでも自分が決めた企業選びの軸を変えることなく貫いていただきたいです。そこを安易に妥協すると、転職後に不満が出てしまい、結果として長く勤められないことになりかねません。そしてもうひとつが「気になっていることは伝えること」。私は左半身が思うように動かないため、電話を取りながらメモをすることができないので電話機用ヘッドホンの使用や、通勤の負担が軽減できる自動車通勤をしたいと考えていました。そのことをエージェント・サーナの担当者に伝えたところ、私に代わって転職先に伝えていただくことができました。おかげさまで電話機用ヘッドホンの使用と自動車通勤を認めていただいたので、電話対応や通勤に負担がなくパフォーマンスが発揮できていると思います。必要な支援機器などを伝えることは、自分の能力を最大限に発揮でき職場貢献にもつながるので、エージェント経由で依頼することをおススメします。

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