36歳／男性／K.Hさんの転職成功体験談

金融機関に勤務していたのですが、店舗の縮小など組織のスリム化を図るとともに、業務的にもペーパーレス化が進行しました。そんな状況の中、私が行っていた契約書の元本コピーや顧客情報などのデータ入力といった業務がなくなり退職を決意しました。退職後すぐにいくつかのエージェントに登録して転職活動を開始したのですが、思うような結果が出ずに一旦は活動を休止。その後、インターネットでエージェント・サーナと出合うことができ、活動を再開しました。登録後、すぐにエージェント・サーナの担当者からコンスタントに求人の情報を伝えてもらえましたし、合同面談会のサーナ就職フェスタへの参加も勧めていただきました。企業と出合える多くのチャンスが与えられたので、私も積極的に転職活動を行えたことで、希望に沿った企業に転職することができました。

転職先はこれまでの経験が生かせる金融機関で働きたいという点と、下肢障がいのため通勤時に体への負担が少ない職場という2つの条件をエージェント・サーナの担当の方に伝えました。その条件に合った企業をいくつか紹介していただき、最終的に条件を満たした現在、働いている金融機関に転職することができました。しかも今の職場は障がい者に対する配慮が行き届いており、自分の能力を最大限に発揮できる環境です。内定後に職場見学をさせていただき、働くうえで不便な点を伝えて改善していただけました。例えば、私は歩行する際にはカナディアンクラッチを使用するのですが、そちらの保管場所の確保や、移動しやすいようにデスクは執務室の端にしてくれるなど、細やかな配慮をしていただけました。こうした障がい者に対する真摯な姿勢の企業なら、自分の能力を最大限に発揮できるし、長く働けると感じています。

私自身の体験からアドバイスするとしたら、転職に対する心構えとして「今の職場以外の新しい環境も見たい」という軽い気持ちなら転職はしない方がいいと思います。「ぜひ新しい職場で働きたい」という強い気持ちで臨まなければいい結果に結びつかないと思います。人事の方もプロですから、求職者の転職に対する姿勢を感じとり、本気で自社で働きたいと考えている人を採用するはずです。また、企業を選ぶ際は、障がい者を「戦力」として捉えて、環境整備にも力を注いでパフォーマンスが発揮できるように、配慮している企業かどうかという点を大切にしていただきたいです。私の場合は、エージェント・サーナのサポートもあって複数の企業に出合うことができ、その中から障がい者の立場から親身に考えてくれる今の企業に巡り合えて幸運だったと感じています。

身体障がい・内部障がいの方の転職を30年間支援してきたAgent Sana。真摯に向き合う姿勢から培ってきた経験とノウハウで、一人ひとりの希望に合わせたサポートを提供します。その実績により企業からの信頼も厚く、新規事業立ち上げメンバーや戦略的ポジションなど重要な求人は、公募せずAgent Sanaだけに相談が寄せられているのです。そのため、求人の中でも85%がAgent Sanaだけの独自求人となっています。他の転職エージェントでは見つからなかった求人も、きっとあなたを待っています。