28歳／男性／N.Tさん | 障害者の転職エージェント【エージェント・サーナ】の転職成功体験談

私の内定ポイントは、企業に入って何をしたいかという質問にうまく答えられたことが大きかったのではと感じています。1年めは仕事をしっかりと覚え、2～3年めは資格を取ることや、仕事における改善点の提案をしていく、4～5年めには、昇進試験などがあるなら受けてみたい旨を伝えたうえで、一生の仕事として働きたいことを具体的にアピールできました。 実際、内定をいただいた際は、うれしい反面、動揺もありました。それは、前職の企業に転職の件を伝えたところ、残業が少ない部署に異動をさせていただいていたからです。そのため、非常に悩みましたが、やはり自分の希望が叶うということで転職を選びました。 担当コーディネータはとても落ち着いた雰囲気で、安心感があり、「間違いない」と思ったのが第一印象でした。面談の中で、どういう企業に就職したいかを具体的に掘り下げていただきました。私の条件として、前職よりも給料が上がること、これは子どもが産まれるため正直下がってしまうと厳しいと考えていました。さらに、残業が少ないことと通勤時間が短いことを希望として伝えました。

現在の業務は顧客データの管理を中心に行っています。まだ、入社したばかりで研修中ということもあり、やりがいというほどではないのですが、早く仕事を覚えることを楽しいと感じています。また、1カ月の研修が終わったら、マニュアル作りをお願いしますといわれており、信頼されているのかなと思っています。 社風も落ち着いていており、仕事がしやすい環境です。研修もしっかりあり、“ホウレンソウ”もしやすい雰囲気です。 前職と同じ事務職にはなりますが、仕事内容がまったく違うため覚えることはたくさんあります。ただ、そもそも給料が上がることは仕事のレベルも上がることだと考えていましたし、覚悟はしていたので、ほぼ想定内で仕事ができています。 働きながらの転職活動は非常に制約があり大変な思いをしていたので、エージェント・サーナを介したことでとても助かりました。 大変でも一生懸命やること、転職活動を第一に置くような勢いで行うことが大事だと思います。そのくらいの考えでやっていたので、転職が成功したのだと思います。 もちろん、仕事において厳しいことはたくさんあります。ただ、その会社で自分が働きたいかどうかが大切であり、だからこそ長続きし、がんばることができるのだと思います。そのためにも目標を明確にし、わからないことはコーディネータに確認することも大切です。

Agent Sanaのキャリアアドバイザーは、障害のある方の転職に精通しています。Webまたは対面の面談を通して、まずは現状と希望をヒアリング。次に仕事において大切にしていることは何か、これからどのようなキャリアを築いていきたいか、一人ひとりの価値観や考え方をじっくりと共有させていただきます。自分自身と真摯に向き合うことで、転職する目的と転職後の理想像がより明確になります。その上で、あなた自身も気づいていなかったような強みや適性を見つけ出し、今まで考えていなかった業界や職種もご提案するなど、新たな可能性の扉を開くお手伝いをいたします。