面接ではマナー、話し方に気をつけました
現在、人事部の人材開発チームに所属しています。仕事内容は、応募者の履歴書の登録や整理、契約書の手続きなどが中心になります。まだ入社したばかりなので、ビジネス用語やマナーが未熟だと感じています。将来的には、採用面接を担当できるようになりたい思いがあり、新入社員に対して仕事や会社のことを教えてあげられるようになっていきたいと考えています。そのためにも、早く仕事を覚えて、一人前に成長したいと思います。
今の仕事についてからは、以前にも増して時間の管理を意識するようになりました。締切日に向かって、その過程をどう動くことが大切なのかを考えながら、日々の仕事を行っています。 エージェント・サーナを知ったきっかけは、転職を考えだした時期に、知人から「障がい者のための転職サービス」があると教えてもらったことです。最初は不安がありましたが、実際に面談に行ってみると、本当に「私の転職」のことを考えてくれていると感じ、安心しました。事務職のことについても、まだまだわからないことがあったのですが、職種内容を詳しく説明していただき、とても勉強になりました。これから転職活動をされる方は、私同様に不安なことがあると思います。だからこそ、ぜひエージェント・サーナに行ってみることをおすすめします。
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