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募集要項 待遇 企業情報

特例子会社での人事マネージャー職になります。

【社名非公開】
サービス , 人事・総務・購買

障がい者の雇用実績と配慮

上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、肝臓障がい、小腸障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 手話
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 健康管理室あり
  • 職業相談員設置
  • 年間休日125日以上
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

募集要項

職種
人事・総務・購買
雇用形態
正社員
雇用期間
契約期間なし/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)
勤務地
東京都品川区
お仕事内容
当社の管理部門を統括する役割を担っていただきます。
社員が安心して働き続けられる環境づくりを、人事・労務の側面から支えるポジションです。
・労務管理、安全衛生管理 ・賃金計算結果のチェック ・賞与支給額の算定
・人事制度の改定および運用管理 ・評価制度の運用(賞与・給与・昇格に必要な評価の集計等)
・研修の企画および実施(講師対応含む) ・要員計画の策定、採用企画
・社員面談(体調や働き方に配慮が必要な社員のフォロー含む)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ※勤務地の変更範囲:なし
応募条件
【必須】
経験 :マネジメント経験、社会保険手続きの実務経験、給与計算の実務経験
資格 :不問
スキル:Excel(SUM、IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF)、Word、PowerPoint
学歴 :大学院卒、大学卒
【歓迎】
経験 :メンタルヘルスや体調面に配慮が必要な社員への対応経験
資格 :パソコン関係の資格をお持ちの方

待遇

給与
月給:430,000円~530,000円 (想定年収:645万円~800万円)
給与備考
経験により考慮あり 昇給の有無や金額は、昇給評定による
賞与
年2回(6月.12月)
昇給
1回1月
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
就業時間
09:00〜18:00/実働8時間0分/ 休憩時間60分/ 残業月平均5時間程度
通院の扱い
年次有給休暇を使用
休日
年間休日126日、完全週休二日制/土・日・祝日
休暇
年次有給休暇(22日※採用月から付与)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇
福利厚生
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、自社健康組合、ベネフィット・ワン加入、退職金制度あり(入社1年後より積み立て開始)

企業情報

事業内容
当社は、親会社である住友重機械工業株式会社から、経理・人事・採用・研修などの管理系業務を中心に受託する特例子会社です。定型業務から専門性の高い業務まで幅広く担い、業務設計や進捗・品質管理、改善提案を通じて、親会社の生産性向上と安定した事業運営に貢献しています。また、多様な人材が力を発揮できる環境づくりを行い、社会的意義と事業拡大の両立を目指しています。
業種
サービス
従業員数
19名(2025年8月)
平均年齢
35.7歳
設立年月
2023年9月

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