大手電力会社のグループ会社でのエンジニア職です。

募集要項

職種　　　　　　　
システムエンジニア

雇用形態　　　　　
契約社員（正社員登用制度あり）

雇用期間　　　　　
6ヶ月／契約期間なし／契約更新あり／試用期間6ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
技術系部門またはシステム部門に お け る社内SE業務
社内基幹システムの開発、 保守・システム系商材の開発・ネットワーク・サーバーの保守・社員からの問い合わせ対応
ポータルサイトの更新 、PC設定、電力設備におけるシステム開発関連業務、 等
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。

勤務地　　　　　　
東京都江東区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：社内SE・サーバー管理・キッティングの経験
資格　：不問
スキル：PC基本操作（Word・Excel・PowerPoint）
学歴　：大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：200,000円～300,000円　（想定年収：320万円～480万円）

賞与　　　　　　　
年2回6.12月

昇給　　　　　　　
1回4月

諸手当　　　　　　
通勤手当（全額支給）、時間外手当・休日勤務手当 ・公的資格手当

就業時間　　　　　
08:50〜17:30／実働7時間40分／ 休憩時間60分／ 残業月平均20時間程度／ フレックス制あり（コアタイム：10:00〜15:00）

通院の扱い　　　　
年次有給休暇を使用

休日　　　　　　　
年間休日124日、完全週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（2日～20日）、年末年始休暇（12/28～1/3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇（社内規定による）、その他（アニバーサリー休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、財形貯蓄制度・社長表彰制度・資格取得表彰金制度・育児、介護休職制度・カフェテリア方式の福利厚生制度・住宅補助費制度（正社員登用後）・社内に健康管理室・各種スポーツ愛好会活動等

企業情報

業種　　　　　　　
サービス

設立　　　　　　　
1960年12月

事業内容　　　　　
電力総合コンサルタント、建設コンサルタント

従業員数　　　　　
926名（2022年7月）