医用機器メーカーでの事務・庶務業務（資料作成・文書管理など）
障がい者の雇用実績と配慮
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、肝臓障がい、呼吸器障がい、ぼうこう障がい、直腸障がい、小腸障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい
- 転勤の配慮
- 車通勤
- 在宅勤務
- 車いす用トイレ
- 就業時間
- 健康管理室あり
- バリアフリーオフィス
- フレックス制あり
- 年間休日125日以上
- 車いす配慮あり
- 残業時間
- 通院への配慮
- 車いす用エレベータ
- 重量物の運搬などへの配慮
募集要項
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用制度あり）
- 雇用期間
- 初回は3月31日まで、その後は1年更新／契約更新あり／試用期間2ヶ月（試用期間中の条件条件変更無し）
- 勤務地
- 東京都大田区
- お仕事内容
- 事務系業務での配属を想定しています。
・事務補助作業（定型フォームへのデータ入力、データベースの管理、書類のファイリング及び管理など）
・庶務系作業（郵便物の配布、集配手配、消耗品の発注、部署のメンバーサポート作業など）
・代表電話や内線電話の取次ぎ対応
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
- 応募条件
- 【必須】
経験 ：就業経験
資格 ：不問
スキル：Word：文章入力、Excel：グラフ作成程度
学歴 ：大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒、高校卒
【歓迎】
経験 ：採用関連業務経験
待遇
- 給与
- 月給：250,000円～321,000円 （想定年収：350万円～450万円）
- 給与備考
- ※昇給に関しては更新毎に見直す場合有
- 賞与
- 年2回（6、12月）（前年度実績）
- 昇給
- 回月
- 諸手当
- 通勤手当（全額支給）、時間外手当
- 就業時間
- 08:30〜17:00／実働7時間30分／ 休憩時間60分／ 残業月平均5時間程度／ フレックス制あり／コアタイム無のフレックス制
- 通院の扱い
- 年次有給休暇を使用
- 休日
- 年間休日126日、完全週休二日制／土・日・祝日
- 休暇
- 年次有給休暇（最大20日）、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、夏季休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇（親等による）、その他（赴任、結婚、忌引き、産前産後、配偶者出産、フリーバカンスなど各種休暇あり
※年次有給休暇：初年度は入社日に依る）
- 福利厚生
-
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】各種社会保険、財形貯蓄制度、育児・介護休職制度
企業情報
事業内容
医療用機器の開発、製造、販売、技術サービス
業種
メーカー
従業員数
5,470名（2022年12月末）
設立年月
1948年9月
