家庭用レジャー機器メーカーでの社内資料の電子化、整理業務
障がい者の雇用実績と配慮
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、免疫障がい、知的障がい、精神障がい、発達障がい
- 転勤の配慮
- 電話対応
- 車いす用トイレ
- 就業時間
- 健康管理室あり
- フレックス制あり
- 年間休日125日以上
- 車いす配慮あり
- 残業時間
- 通院への配慮
- 重量物の運搬などへの配慮
- 立ち仕事
- 階段、廊下へ手すりの設置
募集要項
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 契約社員（正社員登用制度あり）
- 雇用形態備考
- ※通算契約期間の上限は5年、更新回数の上限は4回となります。
※正社員登用も積極的に行っております。 ※更新条件：勤務状況・健康状態などにより判断する。
- 雇用期間
- 1年／契約期間なし／契約更新あり／試用期間2ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）
- 勤務地
- 京都市南区上
- お仕事内容
- ご経験やスキルに応じて、配属先を決定いたします。
一例としては下記の通りとなります。
・電話対応や面接の日程調整、資料作成や整理等→人事部
・品質技術、安全設計審査関連業務、安全記録の作成、精査等→品質保証部門
・取引先対応（発注業務、納品管理等）→購買部門
※この他にも、ご経験にあわせて業務をお任せいたします。
※変更の範囲：職務適性や人員配置を鑑み、変更の可能性あり。
- 応募条件
- 【必須】
経験 ：事務経験1年以上
資格 ：不問
スキル：Excel、Word中級レベル
学歴 ：高校卒
待遇
- 給与
- 月給：204,000円～264,000円 （想定年収：300万円～388万円）
- 賞与
- 年2回（6・12月）（今年度予定）
- 昇給
- 1回3月（前年度実績）
- 諸手当
- 通勤手当（上限あり：100000円）、時間外手当
- 就業時間
- 08:45〜17:30／実働7時間45分／ 休憩時間60分／ 残業月平均16時間／ フレックス制あり（コアタイム：10:00〜15:00）
- 通院の扱い
- 有給
- 休日
- 年間休日126日、完全週休二日制／土・日・祝日
- 休暇
- 年次有給休暇（10～20日）、年末年始休暇（1日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇（親等による）
- 福利厚生
-
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、パートナーシップ制度等
※退職金につきましては、勤続1年以上の方が対象
企業情報
事業内容
家庭用レジャー機器の製造・販売
業種
メーカー
従業員数
2,777名（2023年9月）
平均年齢
39.9歳
設立年月
1947年11月
