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募集要項 待遇 企業情報

伝統のある日本の紅茶メーカーでの事務職(在宅勤務あり)

三井農林株式会社
メーカー , 一般事務・営業事務

障がい者の雇用実績と配慮

上肢障がい、下肢障がい、肝臓障がい、精神障がい
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 就業時間
  • 時短勤務可
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

募集要項

職種
一般事務・営業事務
雇用形態
正社員
雇用形態備考
選考過程により契約社員採用を提示する場合がございます。契約社員の場合は週3での勤務や時短勤務など柔軟な働き方が相談可能です。時短勤務で就業をお考えの方もご応募をお待ちしております。
雇用期間
契約期間なし/契約更新あり/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)
勤務地
東京都港区西新橋1-2-9 (日比谷セントラルビル)
お仕事内容
・電話対応、社内イントラ整備、社内美化、名刺作成 ・電報手配、弔電手配 ・ロッカー整理・各種ID登録、アカウント管理 ・郵便、宅配管理、荷物仕分け ・健康診断管理 ・安否サービス管理 ・各種お問い合わせ対応、来訪対応(インターホン/宅配など含む/取次ぎ、扉開けなど) ・代表電話対応 ・お問い合わせフォーム管理 ・稟議事務局 ※本社はフリーアドレスとなります。 【業務変更範囲】変更範囲:当社業務全般 【就業場所変更可能範囲】変更範囲:当社拠点
応募条件
【必須】
経験 :不問
資格 :不問
スキル:基礎レベルのExcel、Word、PowerPoint(Excelは四則関数を使用)
学歴 :大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒、高校卒
【歓迎】
経験 :事務職経験者歓迎
スキル:確認業務が多いため、丁寧な確認、報告ができる方歓迎

待遇

給与
月給:220,000円~300,000円 (想定年収:360万円~500万円)
給与備考
昇給、賞与は業務評価による評価制となります(評価によっては減少する場合あり)
賞与
年2回(前年度実績)
昇給
1回7月(前年度実績)
諸手当
通勤手当(全額支給)
就業時間
09:00〜17:20/実働7時間20分/ 休憩時間60分/ 残業月平均0~5時間/入社2週間後時差勤務可、勤務開始時間は8:00~10:00の間で30分単位で選択可、時短制度は条件あり
通院の扱い
有給年次有給休暇の利用
休日
年間休日122日、完全週休二日制/土・日・祝日
休暇
年次有給休暇(フリーコメント欄参照)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇(親等による)、その他(アニバーサリー休暇、勤続年休暇、看護・介護休暇等)
福利厚生
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、年間有給休暇は勤続年数に応じて最大20日付与、服装自由、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、団体保険、資格取得制度、各種研修、在宅勤務(週2回程度可能)

企業情報

三井農林株式会社
株式公開
非上場
[本社所在地]
東京都港区西新橋1-2-9 (日比谷セントラルビル)
三井農林は、1909年に農林事業・製茶業を目的として創業し、1927年には日本初の国産ブランド紅茶「三井紅茶」を発売。紅茶・緑茶を中心にした飲料の製造・販売を手掛け、良質な紅茶製品を送り出すだけでなく、紅茶の普及にPR活動を展開し、紅茶のいれ方、楽しみ方を積極的に発信し、日本の紅茶文化の礎を築く。飲料に関する技術力、知識、そしてネットワークを貴重な資産として有効に活用し、お客様に、そして社会に、これまで以上に大きく貢献。「茶」を製品としてお届けするのではなく、「茶」を介してくつろぎ、やさしさ、おどろき、感動のあるライフスタイルをお届けする会社を目指す。今後もその姿勢を大切にしながら、「茶」で培った伝統を礎に、新しい価値を創出し、世界中の人々に豊かで幸せな時間を提供し続ける。
事業内容
食品事業では、家庭用紅茶・緑茶等の製造販売、ホテル・レストランチェーン、カップベンダー(自動販売機)への製品供給、および各種茶系飲料の原料供給を手がける。
機能性素材事業としては、茶抽出物/茶カテキンの研究・開発および原料供給・製品販売を展開している。
業種
メーカー
従業員数
502名(2025年3月31日)
設立年月
1974年5月
売上高
24,900,970,000円
資本金
9,463,970,000円
他事業所
支店(札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡)工場(藤枝、須玉)食品総合研究所(藤枝)三井農林飲料有限公司(上海)

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