エージェント・サーナの特徴
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企業採用動向に詳しい経験豊富なキャリア・アドバイザーが直接面談(カウンセリング)をしながら、一人ひとりの希望条件や経験・スキル・適性にベストマッチする求人企業をご紹介します。
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キャリア・アドバイザーが、転職を希望する求職者の方と丁寧に面談(カウンセリング)。活躍できる働き方を一緒に考え、あなたに合った仕事内容やポジションを提案することで転職成功の可能性を高めます。転職時期や希望条件がまだはっきりしていなくても、まずはご相談いただくことがスタートになります。
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長年培ってきた信頼と実績から、多くの上場企業から採用に関する相談を頂いています。大手・優良企業の求人案件が多いのもエージェント・サーナの特徴です。エージェント・サーナ利用内定者の実に22.4%が上場企業に入社しています。長年の実績による障がい者雇用に関する経験・ノウハウが企業への提案力へと繋がっています。
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長い実績からさまざまな企業から信頼され、エージェント・サーナだからこそ紹介が可能な非公開求人が8割となります。
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ご紹介させて頂いた求人企業への応募に際しては、応募書類の書き方や面接ポイントのアドバイス、選考スケジュールの調整など、入社に至るまできめ細かなサポート内容であなたの転職活動を全力でサポートします。
独自の非公開求人を扱っています。
エージェント・サーナに会員登録し面接後、担当のアドバイザーが求職者のご経験・ご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。
- エージェント・サーナで入社された方のうち、78%以上の方が年収希望額以上の内定(面談時にお伺いした希望額)を実現。
- 個人情報保護の観点から「プライバシーマーク」を取得しています。
- 応募書類添削/面接トレーニングなどを行い、書類選考や面接の通過率UPに向けて効果的な対策を行えます。
- 面接日の設定や変更/採用条件の交渉など、企業とのやりとりは担当のキャリア・アドバイザーが行います。
- 入社後も「フォロー面談」の実施などを通じて、ご相談を伺います。
採用実績企業一覧
ほんの一例ではございますが、ご紹介いたします。
キャリア・アドバイザーの紹介
エージェント・サーナのキャリア・アドバイザーは
障がいのある方の転職に精通しており、親身になって
皆さんの活動をバックアップさせていただきます。
考え方を共有して、共に転職活動を進めましょう。
転職の成功を実現させるため、まずは面談にて現状やご希望を丁寧にヒアリングし、求職者の方を理解することに努めています。仕事において大切なことはなにか、これからどんなキャリアを積み上げていきたいか、人それぞれが持つ価値観や考え方をしっかりと共有し、その上で必要なことをアドバイスさせていただきます。いつでも本音を話せる存在として、転職活動のサポートを行っていきます。

登録から内定までの流れ
カウンセリングから内定後のフォローまで、
キャリア・アドバイザーが円滑な転職活動をナビゲート!
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カウンセリング
事務局よりカウンセリングのご案内をいたします。平日夜や土曜日も行っております。※完全予約制です。
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求人紹介
希望条件(年収・仕事内容・勤務地など)や適性にマッチする求人をエージェント・サーナ独自の紹介企業群からお探します。
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選考・面接
転職市場の推移や動向の情報、面接対策や書類添削など、全体を通してアドバイザーが徹底サポートいたします。
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内定・フォロー
採用条件の確認や入社日の調整などもアドバイザーが一緒に行います。 ちょっと聞きづらい年収や労働環境の交渉などもお任せください。
私の成功体験
「転職活動に成功した方々」の体験談から、自分の転職活動を成功させるための
ヒントをみつける事ができるのではないでしょうか。
エージェント・サーナを通じて転職に成功した求職者の体験談をお伝えします。
希望を汲み取ってくれる安心感があります

42歳
男性
人事
片岡さん
上下肢障がい/2等級

- 転 職 先
- 日本ライフライン株式会社
- 前 職
- システムメンテナンス関連
転職先を探すにあたり、待遇や業務内容など自身の希望条件を諦めないことが大切だと思います。難しい条件かと感じるものでも、エージェント・サーナでは、さまざまな求人があり、その中から親身に探してくださいます。また、キャリア・アドバイザーと相談することで、考えが明確になったり、自身に合う新しい働き方に気づいたりします。
また今回の転職で、障がいへの理解がある職場で働くことの重要性を改めて感じました。エージェント・サーナのように障がい者のための転職エージェントでは、人事担当者を含め、企業全体で障がいへの理解が深い印象を受けました。職場にいる時間は一日の中でも多くを占めますので、職場環境は十分に考慮する必要があると思います。障がいについての企業の考え方や取組み、配慮について、詳しく知ることができるのはエージェント・サーナならではだと思うので、障がいのことで不安に感じる方は特に、利用してみることをお勧めします。
転 職 先 | 日本ライフライン株式会社 |
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前 職 | システムメンテナンス関連 |
キャリア・アドバイザーに相談することで可能性が広がりました

48歳
男性
事務職
T.W.さん
聴覚障がい/2等級

- 転 職 先
- 埼玉りそな銀行
- 前 職
- 運搬関連
エージェント・サーナを利用していなかったら、現在のような希望通りの転職はできていなかったと思います。活動当初、より多くの求人情報を知りたいと思っていた状況をエージェント・サーナはまさに打開してくれました。豊富な情報の中から私の得意なことや苦手なこと、性格を理解したうえで企業を提案してくださるので、一気に活動の可能性が広がったのを覚えています。また、面接の練習や企業へのフォローも丁寧で、活動中の不安な点を解消して私をいつもリードしてくださいました。
安心して活動できるようさまざまなサポートをしてくださるので、障がいのことや転職活動のことなどで迷いや不安がある方はキャリア・アドバイザーに相談することをお勧めします。
転 職 先 | 埼玉りそな銀行 |
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前 職 | 運搬関連 |
活動を後押ししてくれるアドバイザーの存在に救われました

32歳
男性
総務
福澤さん
腎臓障がい/1等級

- 転 職 先
- 株式会社デンソーソリューション
- 前 職
- 指導員
エージェント・サーナへの登録後、キャリア・アドバイザーと面談をしました。面談では、転職先の希望について、職種や残業についてなど、細かなことまで親身に話を聞いてくださいました。そして、それらの希望を汲み取った上で企業を提案してくださったことでとても活動しやすかったです。また、私は慎重になりすぎてしまうことが多いのですが、そんな性格を考慮して、アドバイザーが常に私の背中を押してくださり、活動を推し進めてくださったことが有り難かったです。もし、そのようなリードがなかったら今回のようにスムーズに転職できていなかったと思います。
現在勤務する会社では、総務部へ配属になりました。主な業務内容は、契約書や書類の管理、複合機トラブルの対応などです。分からないことも聞きやすい環境のため居心地が良く、障がいに対する必要な配慮については、事前に周知していただいてる上、職場の皆さんが体調のことを気にかけてくださるので、安心して働くことができます。
転 職 先 | 株式会社デンソーソリューション |
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前 職 | 指導員 |
初めての転職活動を支えてくれたアドバイザーに感謝しています

25歳
女性
事務職
Y.Y.さん
運動障がい/3等級

- 転 職 先
- 株式会社カプコン
- 前 職
- 図書館勤務
エージェント・サーナでは、企業とのやり取りを自分の代わりにやっていただけるので、非常に助かりました。募集要項だけではわからない正社員登用実績など、事前に企業の情報を教えていただけるのも良かったです。
また、企業の方に、ある程度の自分の情報を伝えてくれているため、実際の面接時には面接官が私のスペックなどを理解していただいており、たとえ緊張しても対話がスムーズに進みました。
どうしても一人で転職しようとすると、限界があります。特に初めて転職活動する方は、さまざまな疑問や不安があると思います。私の場合、迷いがある時はすぐにキャリア・アドバイザーに相談しました。すると、迷いが解消され、前に進むことができました。
これから転職しようと思っている方は、ぜひ選択肢の一つとしてキャリア・アドバイザーを利用してみてはいかがでしょうか。
転 職 先 | 株式会社カプコン |
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前 職 | 図書館勤務 |
よくあるご質問
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エージェント・サーナの面談に行きたいのですが、
どうすればいいでしょうか?まずは当サイト(エージェント・サーナ サイト)から、会員登録をしてください。
あらためてエージェント・サーナ事務局よりメールなどで「面談のご案内」をいたしますので、必ずご予約の上、面談にお越しください。 -
登録した個人情報は保護されますか?
弊社はプライバシーマークを取得して、個人情報の保護には万全を期していますのでご安心ください。
【株式会社イフ 個人情報保護方針】 -
エージェント・サーナの利用に費用は必要でしょうか?
無料です。ただし、面談にお越しいただく際の交通費は自己負担になります。
法定雇用率が引き上げられました。
法定雇用率が2018年4月に引き上げられました。
障害者雇用促進法の改正によって、精神障がい者の雇用が義務化され、
法定雇用率の算定式に加わることをふまえたものです。
民間企業 | 2018年4月に2.2%、2020年度末までに2.3%に引き上げ。 |
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国および地方公共団体 ならびに特殊法人 |
2018年4月に2.5%、2020年度末までに2.6%に引き上げ。 |
都道府県等の 教育委員会 |
2018年4月に2.4%、2020年度末までに2.5%に引き上げ。 |