アドバイザーが、いろいろな気づきを与えてくれて道筋を整えていただきました。
現在勤務する企業の面接は3次面接までありました。1次面接は、面接官が若い方でとても話をしやすい雰囲気を作ってくれました。そのため、「前職・前々職で自分がどのように働いていきたいかということ」「これまでの経験から、どんなこともやってできないことはないが、会社独自のやり方などがあるため、すぐにできないこともあるので、そこを勘案して欲しい」など、すべてを伝えることができました。面接官の方が違ったら、素直に話すことができなかったかもしれません。2次面接は、ベテランの人事担当者で、障がい内容や配慮にも理解をしている方だったので、この企業は理解が進んでいると感じました。
実際に働いてみて、所属先のすべての方が障がいについてどこまで理解いただいているかは正直分かりませんが、障がいについて理解をされている人事の方がおり、相談がしやすい環境があることは心強いと思っています。
現在の職場は、一人ひとりに役割があり、自分の仕事に専念ができます。比較的ベテラン社員が多く、落ち着いた雰囲気と仕事に集中しやすい職場で、自分にも非常に合った環境だと思います。
今後の目標としては、簿記などの資格を取っていこうと思っています。転職活動中にも、実務経験はあってもそれを証明する手段がなかったため取得をしたいという思いがありました。さらに、会社でも資格取得を推奨しており、資格取得の際に手当が出る環境のため、この機会にがんばってみようと思っています。
私が転職活動でうまくいったポイントは、どこかで働けるだろうという楽観的に考えたことかもしれません。 以前の転職時は、体調を崩して休職しリストラという状態で、こんな自分が働いていけるのだろうかという風に思ってしまっていました。その後に何とかこのままではだめだと感じ、気分転換して「なるようになれ!」と思ったときにAgentSanaに出会いました。 今回の転職では、最初から「いつか決まる!」とポジティブに考えて進めていきました。 また、転職は体力が必要です。私の場合は体力の問題で、働きながらの転職活動は難しかったため、退職後に面接をしていくという形で区別をしっかりとつけました。 そして、アドバイザーは、求人を紹介いただく際に私が以前のように無理をしてしまいそうな時に、必ず「体調・からだに負担がないように」という言葉をかけてくれ、意識の方向を訂正してくれました。どのように働きたいかを明確にすることも大切ですが、なかなか一人では良い企業を見つけることは難しいと思います。独りよがりで決めるのではなく、相談をしていろいろなことを気づかせてくれるありがたい存在だったと思います。
Agent Sanaのキャリアアドバイザーは、障害のある方の転職に精通しています。Webまたは対面の面談を通して、まずは現状と希望をヒアリング。次に仕事において大切にしていることは何か、これからどのようなキャリアを築いていきたいか、一人ひとりの価値観や考え方をじっくりと共有させていただきます。自分自身と真摯に向き合うことで、転職する目的と転職後の理想像がより明確になります。その上で、あなた自身も気づいていなかったような強みや適性を見つけ出し、今まで考えていなかった業界や職種もご提案するなど、新たな可能性の扉を開くお手伝いをいたします。
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