その他ＩＴ系の非公開障がい者求人

【主な業務内容】（１）各種サービス・ソフトウェア導入にあたっての動作検証、利用者マニュアル作成　（２）OAサービス利用促進プロモーション（３）社内業務アプリケーション開発・テスト・保守　（４）その他、上記業務に付帯する庶務業務　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で適宜決定いたします。

技術系職（オープンポジション）
システム開発、社内SEなど。技術系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し
将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。

〈主な仕事内容〉技術系オープンポジション
システム開発、社内SEなど。技術系業務での配属を想定しています。
※今までのご経験、スキル、障がいの特性を考慮し、業務範囲を選考の過程で適宜決定し、将来的には幅広い業務をお任せしていく想定です。
※障がいへの配慮は可能な限り対応いたします。まずはご応募いただきご相談ください。

■社内インフラの設計・構築・運用・保守　サーバーの運用業務全般を、インフラ管理責任者の下で担当していただきます。・システム運用に適したOSやソフトウェアのインストールや、ネットワークの構築　・システムの定期運用・保守（障害対応）※ご経験やスキルに応じて、具体的な業務内容はご相談致します。

社内通信機器（ノートパソコン・スマートフォン他）の管理・トラブル・問合わせ対応、社内各システムでの社員マスタ登録・変更・削除、サーバー等ネットワーク機器の保守（業者への問合わせ等）、社内インフラ（ワークフロー、グループウエア、経費精算）新規導入サポート・導入後の管理、MicrosoftOffice365に関する運用・問合わせ対応、情報セキュリティ施策提案・実行、社内ITリテラシー向上のための教育等　※なお、下記他部署の業務もサポートしていただきます。返品された製品の管理、B品の一時的な検品や修理個所のレポーティング、社内外の問合わせ対応、製品・在庫のデータ集計・管理・加工など　※上記の業務例をもとに今までのご経験・スキル、障がい内容などを鑑みて、具体的な業務範囲は選考の過程で決定いたします。

総務部企画課において下記業務をお任せいたします。【業務例】・社内基幹システムに関する問い合わせ対応　・オフィスソフト（Word、Excel、PowerPoint）操作に関する問い合わせ対応　・上記に付随する事務業務　※ご経験・スキル・障がい内容を考慮し、業務内容を決定いたします。

社内IT関連業務をお任せいたします。【主な業務内容】ITツールの管理補佐（社員入社時などのPC等IT機器のセットアップ、管理）、社内システム・PCソフトウェアのヘルプデスク業務、情報セキュリティの管理補佐（社員入退社時や異動時などのアクセス権限付与、削除等）　※これまでのご経験やスキル、ご希望にあわせて業務内容を決定いたします。　※障がいに関する配慮は最大限検討いたしますので、まずはご応募いただき、ご相談ください。

通勤社員数名と、Skypeを利用した在宅ワーカー社員200名の社内情報システム部としてプレイング＋マネジメントをお任せします。　◆具体的には・・・在宅社員のPCの不具合対応（1日2~3件※PCのバージョンアップや、アップデートの際は最大1日5件～ほどを想定）、在宅社員のPCの質問受付チームの管理、UTハートフル並びにUTグループ内のPC・スマートフォンのキッティング業務、PCの在庫管理、グループ内業務新規受注業務、業務フローの改善、ルール、マニュアルの仕組み化など

IT関連業務をお任せいたします。主な業務内容としては、・店舗、MDシステム等の運用および保守　・店舗システム機器の運用および保守　・社内ネットワークの構築および管理、改善（OS：Windows）　・障害対応およびヘルプデスク対応　・アカウント作成、変更、削除などのオペレーション業務　※現在、20代～40代の男性3名のチームで運営しています。※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。

IT関連業務をお任せいたします。主な業務内容としては、・店舗、MDシステム等の運用および保守　・店舗システム機器の運用および保守　・社内ネットワークの構築および管理、改善（OS：Windows）　・障害対応およびヘルプデスク対応　・アカウント作成、変更、削除などのオペレーション業務　※現在、20代～40代の男性3名のチームで運営しています。※これまでのご経験やスキル、ご希望などにあわせて業務を決定していきます。