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募集要項待遇企業情報

外資系メーカーでの事務職になります。

【社名非公開】

メーカー , 法務・知的財産・特許

障がい者の雇用実績と配慮

上肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

転勤の配慮
電話対応
筆談
就業時間
バリアフリーオフィス
フレックス制あり
時短勤務可
車いす配慮あり
残業時間
通院への配慮
車いす用エレベータ
重量物の運搬などへの配慮
立ち仕事
階段、廊下へ手すりの設置

募集要項

職種: 法務・知的財産・特許

雇用形態: 契約社員（正社員登用制度あり）

雇用形態備考: 雇用期間1年／更新あり（条件有：業務評価、勤務状況等により判断）／更新回数上限なし・無期雇用の可能性もあり・ご経験等により正社員での採用の可能性もございます。

雇用期間: 1年／契約期間なし／契約更新あり／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

勤務地: 東京都港区

お仕事内容: ① 国内外の取引先等との各種契約書(例：売買・業務委託・秘密保持等)の作成・審査、ならびに交渉支援
② 商取引や事業活動に係る各種法令(例：下請法・印紙税・輸出規制関連法改正等)に関連する相談案件への対応
③ 訴訟・クレーム等の紛争事案に対する対応方針の策定、和解交渉の支援、弁護士事務所との調整、資料の収集等
④ 社内向け法令遵守（Compliance）教育の立案・実施推進・啓蒙活動等
⑤ その他法務・Compliance 関連業務
【業務内容例】
・契約書の管理（原本管理・Excelデータ管理）・契約書管理システム対応（システムトラブル対応・問い合わせ対応）
・株主総会/取締役会運営サポート・社内コンプライアンス教育サポート・その他部署内業務に付随する庶務等
業務内容の変更範囲：当社業務全般

応募条件: 【必須】
経験　：事務経験
資格　：不問
スキル：ワード、エクセル、パワーポイント基本操作・英語力（初級程度）
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：法務経験
スキル：韓国語（初級～）

待遇

給与: 月給：240,000円～300,000円　（想定年収：350万円～500万円）

給与備考: 上記給与の下限は、基本給+食事手当+賞与（3ヶ月分）の金額です。上限金額は住宅手当（世帯主に限る・月5万円）を含みます。時間外手当・通勤手当は別途支給・想定年収はあくまで目安でありご経験やスキルによって変更となる場合がございます。

賞与: 年2回

昇給: 1回契約更新月

諸手当: 通勤手当（全額支給）、時間外手当、食事手当、住宅手当 ※社内規定に基づき支給

就業時間: 08:30〜17:00／実働7時間30分／休憩時間60分／残業月平均1時間程度／フレックス制あり（コアタイム：10:00〜15:00）／時短勤務は応相談

通院の扱い: 年次有給休暇を使用

休日: 年間休日122日、完全週休二日制／土・日・祝日

休暇: 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生: 【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、医療費手当の補助(上限あり)※医療機関でかかった自己負担分を会社補助・語学教育費の補助

企業情報

事業内容

半導体及び、有機EL Displayの販売・研究開発

業種

メーカー

従業員数

492名（2023年11月）

設立年月

1975年12月