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募集要項 待遇 企業情報

人事未経験者歓迎!事業拡大中のリゾートホテル運営会社で一緒に働いてみませんか。

【社名非公開】
サービス , 人事・総務・購買

障がい者の雇用実績と配慮

下肢障がい、心臓障がい、精神障がい
  • 転勤の配慮
  • 電話対応
  • 就業時間
  • 健康管理室あり
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 車いす配慮あり
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事

募集要項

職種
人事・総務・購買
雇用形態
正社員
雇用形態備考
※勤務地の変更の範囲:なし
雇用期間
契約期間なし/試用期間6ヶ月(試用期間中の条件条件変更無し)
勤務地
東京都港区
お仕事内容
弊社の人事部内で、事務サポート業務を行って頂きます。
【業務内容例】
・人事部内のデータ管理・資料作成
・ファイル管理・経費精算・電話対応(配慮可能)
・備品管理・その他付随する事務、庶務業務
※これまでのご経験やご障がいの状況等により、お任せする業務を決定いたします。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
応募条件
【必須】
経験 :事務経験
資格 :不問
スキル:PC基本操作(Word・Excel・PowerPoint)
学歴 :不問
【歓迎】
経験 :人事経験

待遇

給与
日給:200,000円~266,000円 (想定年収:300万円~400万円)
給与備考
これまでのご経験等により、決定いたします。 残業は1分単位で支給します。 想定年収には賞与が含まれます。
賞与
年2回(7月・12月)3か月分
昇給
1回4月
諸手当
通勤手当(上限あり:26000円)、時間外手当・家族手当(18歳未満の扶養者がいる場合対象)
就業時間
09:00〜18:00/実働8時間00分/ 休憩時間60分/ 残業月平均10時間程度/通院等による時差出勤は相談可・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用
通院の扱い
年次有給休暇を使用
休日
年間休日114日、週休二日制/土・日・祝日
休暇
年次有給休暇(入社日より支給)、年末年始休暇(有給休暇)、慶弔休暇、その他(基本的に土日祝休みですが、月の休日日数によっては土日出勤の可能性あり。(月9日~10日休み)・リフレッシュ休暇(5連休))
福利厚生
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】確定拠出型年金制度有・資格取得祝金制度有(126資格対象)・産前産後、育児休業制度・時間単位の有給休暇制度有・永年勤続表彰制度

企業情報

事業内容
ホテル運営に関する諸業務
業種
サービス
従業員数
158名(2024年8月)
設立年月
2023年8月

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