大手ジム経営会社でのエンジニア職になります。

募集要項

職種　　　　　　　
システムエンジニア

雇用形態　　　　　
正社員

雇用期間　　　　　
契約期間なし／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
ECチームのシステム担当としてシステム全体の窓口となり、社内システム部署や外部ベンダーと連携しECサイトに関わるシステムの上流工程を担っていただき、企画・保守・運用・機能開発を推進いただきます。
※社内に店舗や基幹システムなど各事業に対するシステム全体を担う部がありますが、MD統括部に所属し物販のマーケティングに関わるシステム全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・機能開発、マーケティングツールなどの導入に伴う要件定義・機能追加・改善の提案（サービス・運用面の向上）・進捗管理(スケジュールの管理)・外注管理、折衝・リリース時の事業側でのテスト、動作確認（小規模、大規模いづれも）・社内他部署との交渉、調整

勤務地　　　　　　
東京都港区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：システム担当としての各案件の進行管理経験（事業会社・開発会社問わず）
資格　：不問
スキル：不問
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：ECサービスに携わった経験 （ECサイト構築・保守・運用、ECモール出店など）
スキル：データベースの知識・デジタルマーケティング全般に関する知識

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：310,000円～400,000円　（想定年収：434万円～560万円）

賞与　　　　　　　
業績賞与

昇給　　　　　　　
1回6月

諸手当　　　　　　
通勤手当（上限あり：150000円）、通勤手当・住宅手当(規定有）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当

就業時間　　　　　
09:00〜18:00／実働8時間00分／ 休憩時間60分／ 残業月平均20～30時間程度

通院の扱い　　　　
年次有給休暇を使用

休日　　　　　　　
年間休日120日、週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）・社員割引制度・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）・慶弔見舞金・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・リラクセーションルーム

企業情報

業種　　　　　　　
サービス

設立　　　　　　　
1990年12月

事業内容　　　　　
・複数の店舗系事業・Eコマース事業・オンラインコンテンツ事業
・アパレル事業・宿泊事業・ヘルス&ビューティー事業

従業員数　　　　　
4837名（2022年6月）