大手ジム経営会社でのマーケティング職になります。

募集要項

職種　　　　　　　
宣伝・広報・企画・マーケティング

雇用形態　　　　　
正社員

雇用期間　　　　　
契約期間なし／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
オンラインストアの、既存のお客様の継続的なご利用を推進するにあたり、メルマガ・LINE・SNSの活用を通してチームメンバーや他部門と連携して、ダイレクトマーケティングをお任せします。
【具体的な業務内容】
・集客施策の実施（メルマガ・LINE配信・SNSなど）・顧客ニーズに適したメールコンテンツの企画・シナリオ策定・メルマガ配信設計、実行、効果測定・既存顧客の管理や分析を実施し顧客セグメントごとの施策の立案・施策の具体的な分析・企画立案・運用（メール・LINE他）全般・制作／商品企画／セールスプロモーションなど各チームとの連携など・施策に伴う制作案件、開発案件のタスク管理、進行管理およびプロジェクト推進

勤務地　　　　　　
東京都港区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：3年以上のメール/LINEなどでの顧客アプローチ経験
資格　：不問
スキル：メルマガシナリオ策定～コンテンツ設計～配信実行／効果測定
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：MAツールの導入・ BIツール、CRMツールの使用・ 事業会社にてBtoCのEC運営経験
資格　：LINE配信設計、実行、効果測定 HTML/CSSの理解
スキル：簡単な画像加工、バナー作成、HTML修正などの制作スキル

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：310,000円～450,000円　（想定年収：403万円～630万円）

賞与　　　　　　　
業績賞与

昇給　　　　　　　
1回6月

諸手当　　　　　　
通勤手当（上限あり：150000円）、通勤手当・住宅手当(規定有）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当

就業時間　　　　　
09:00〜18:00／実働8時間00分／ 休憩時間60分／ 残業月平均15～20時間程度

通院の扱い　　　　
年次有給休暇を使用

休日　　　　　　　
年間休日120日、週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）・社員割引制度・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）・慶弔見舞金・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・リラクセーションルーム

企業情報

業種　　　　　　　
サービス

設立　　　　　　　
1990年12月

事業内容　　　　　
・複数の店舗系事業・Eコマース事業・オンラインコンテンツ事業
・アパレル事業・宿泊事業・ヘルス&ビューティー事業

従業員数　　　　　
4837名（2022年6月）