大手ジム経営会社での広報になります。

募集要項

職種　　　　　　　
宣伝・広報・企画・マーケティング

雇用形態　　　　　
正社員

雇用期間　　　　　
契約期間なし／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
広報部門は、2022年11月に新設されたばかりの部署。
顧客推奨度やブランドイメージ向上のために、ステークホルダーに対し、インナーブランディング・アウターブランディング施策の立案や、主にオウンドメディア・PRを通じて魅力を発信し、認知促進・理解を深めていただく事をミッションにしています。
【具体的な業務内容】
・ブランディング施策の企画立案（認知促進、CS・ES向上を目的としたイベント企画、CSR活動等）・Webサイトの改善提案(コーポレートサイト等)
・SNSの運用・PR業務（プレスリリースやメディア対応等※最初は補助から始めていただきます）

勤務地　　　　　　
東京都港区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：企画立案経験（ブランディング） SNS運用経験もしくは、PR業務経験
資格　：不問
スキル：不問
学歴　：不問
【歓迎】
経験　：ヨガ知識・経験 メディア対応経験 プレスリリース作成経験

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：280,000円～350,000円　（想定年収：364万円～500万円）

賞与　　　　　　　
業績賞与

昇給　　　　　　　
1回6月

諸手当　　　　　　
通勤手当（上限あり：150000円）、通勤手当・住宅手当(規定有）・出張手当・赴任手当・通勤手当・時間外手当・子ども手当・保育手当

就業時間　　　　　
09:00〜18:00／実働8時間00分／ 休憩時間60分／ 残業月平均20～30時間程度／変形労働制のため、繁忙期・閑散期に応じて勤務時間の延長・短縮が可能。

通院の扱い　　　　
年次有給休暇を使用

休日　　　　　　　
年間休日120日、週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他（産前産後休暇・育児休暇・介護休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、・育児時短勤務制度（小学校就学前まで）・社員割引制度・契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩）・慶弔見舞金・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）・リラクセーションルーム

企業情報

業種　　　　　　　
サービス

設立　　　　　　　
1990年12月

事業内容　　　　　
・複数の店舗系事業・Eコマース事業・オンラインコンテンツ事業
・アパレル事業・宿泊事業・ヘルス&ビューティー事業

従業員数　　　　　
4837名（2022年6月）