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求人詳細

サービス | 事務関連

法律事務所での人事職になります。(経験必須)

人事関連


 

障がい者の雇用実績
聴覚障がい、ぼうこう障がい、知的障がい、精神障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、在宅勤務可能、電話対応なし、障がい者用トイレあり、通院配慮可能

募集要項

職種       
人事・総務・購買

雇用形態     
契約社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
1年/契約期間なし/契約更新あり/試用期間6ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)

仕事内容     
人事部は採用・給与社会保険・企画のチームに分かれています。
当初は各チームをサポートして業務に慣れていただき、徐々にスキルアップいただきたいと考えています。
具体的な仕事内容は、中途採用の募集に関する事務(将来的に新卒採用)、入所手続の書類発送・入所者のデータベースの登録。
健康診断の案内や衛生管理など健康経営に関する事務。福利厚生に関連する問合せ対応。勤怠の届出や給与支給に関するデータのチェック作業(将来的には社労士事務所との連携業務)。
年末調整の事務や問合せ対応。退職金に関連する事務。休業等に関する社会保険上の手続。
退職や休業の手続き説明。契約職員の更新管理。

勤務地      
東京都千代田区

応募条件     
【必須】
経験 :人事業務の経験
資格 :不問
スキル:パソコンスキル(Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint)
学歴 :不問

待  遇

給与       
月給:230,000円~300,000円 (想定年収:368万円~500万円)

賞与       
年2回(6月・12月)

諸手当      
通勤手当(全額支給)、時間外手当

就業時間     
09:00〜17:00/実働7時間0分/ 休憩時間60分/ 残業月平均10時間程度

通院の扱い    
年次有給休暇を使用

休日       
年間休日124日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(会社規定による)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金:確定拠出年金(正社員登用後適用有)・育児休業制度・介護休業制度有り、業務以外の時間をより充実させたり、健康的な生活を実践させたりするために、様々な福利厚生を準備しています。

企業情報

業種       
サービス

設立       
1970年4月

事業内容     
企業活動に必要なあらゆる法分野をカバーする専門家集団が、真の総合法律事務所として、ワンストップ・サービスを提供しています。
1)M&A 2)コーポレート・ガバナンス 3)規制法対応/取引 4)ファイナンス 5)インフラ/エネルギー 6)争訟/紛争解決 7)事業再生/倒産 8)危機管理 9)競争法/独占禁止法 10)IT/ライフサイエンス/知的財産 11)税務 12)労働法務 13)国際業務

平均年齢     
36.7歳

従業員数     
547名(2023年3月)

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