大手広告代理店のグループ会社のマネジメントプランニング職になります。(未経験可)
障がい者の雇用実績と配慮
上肢障がい、下肢障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい、ぼうこう障がい、精神障がい
- 転勤の配慮
- 在宅勤務
- 音声ソフト
- 拡大読書器
- 電話対応
- 難聴用電話機
- 車いす用トイレ
- 就業時間
- 健康管理室あり
- フレックス制あり
- 残業時間
- 通院への配慮
- 重量物の運搬などへの配慮
- 立ち仕事
- 階段、廊下へ手すりの設置
募集要項
- 職種
- 一般事務・営業事務
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 契約期間なし/試用期間9ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)
- 勤務地
- 東京都江東区
- お仕事内容
- <業務内容>
書類・伝票・契約書作成、データ入力、電話応対、ファイリングなどの一般管理事務に加えて、経験や適性に応じて、専門的な管理部門業務をご担当いただきます。
(未経験の場合、アシスタント業務からスタートなどの可能性もございます。)
※ご経験やスキル、希望を総合的に判断して業務をご相談させていただきます。
- 応募条件
- 【必須】
経験 :不問
資格 :不問
スキル:活字印刷文に対応できる方
学歴 :不問
【歓迎】
経験 :各種実務経験
待遇
- 給与
- 月給:250,000円~450,000円 (想定年収:350万円~800万円)
- 給与備考
- ※裁量手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、法定労働時間8時間を超えた55時間分を裁量手当代として支給(時間外労働の割増率1.25で計算)。
なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
※裁量手当代を超える時間外労働分は追加で支給。月額給与の60%が基本給。
- 賞与
- 年1回(時期5月)
- 昇給
- 1回7月
- 諸手当
- 通勤手当(上限あり:150000円)、時間外手当、住宅支援制度
- 就業時間
- 09:30〜17:30/実働7時間00分/ 休憩時間60分/ 残業月平均20時間/ フレックス制あり/裁量労働制を導入しております。
- 通院の扱い
- 年次有給休暇を使用
- 休日
- 年間休日122日、完全週休二日制/土・日・祝日
- 休暇
- 年次有給休暇(初年度20日付与)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇(会社規定による)、その他(フリーバカンス制度(年2回、連続5日間の休暇制度)、リフレッシュ休暇(正社員として勤続5年毎に、連続5日間の休暇付与))
- 福利厚生
-
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、企業年金、育児・介護休暇制度 、施設/軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設、マンツーマントレーナーによる教育制度、業務に関わる資格取得支援等
企業情報
事業内容
総合制作事業
業種
情報・通信・マスコミ
平均年齢
38歳
設立年月
2005年10月