IT企業での人事職になります。

募集要項

職種　　　　　　　
人事・総務・購買

雇用形態　　　　　
正社員

雇用期間　　　　　
契約期間なし／試用期間3ヶ月（試用期間中の条件条件変更なし）

仕事内容　　　　　
【主な業務】
・採用（新卒・中途・障がい者）ならびに研修のKPI運用・採用/研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定・社内研修講師・各面接対応（新卒・中途・障がい者）
※必要な配慮事項等を確認し、実際に業務を行っていただく際にはスムーズに入れるようフォロー致します。

勤務地　　　　　　
東京都港区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：人事業務経験2年以上（採用/研修領域の経験者は尚歓迎）
資格　：不問
スキル：パソコンスキル（エクセルの簡単な表計算関数レベル以上、ワード、PPT）
学歴　：大学卒
【歓迎】
経験　：人事業務においての新規企画と実行経験
スキル：社内研修講師、採用面接等の対応スキル（何れかのスキルでもOK）

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：278,000円～411,000円　（想定年収：485万円～691万円）

賞与　　　　　　　
年2回　（年間平均5カ月）

昇給　　　　　　　
1回月

諸手当　　　　　　
通勤手当（全額支給）、時間外手当　通勤手当（1カ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給)

就業時間　　　　　
09:00〜17:45／実働7時間45分／ 休憩時間60分／ 残業月平均23時間程度／ フレックス制あり／※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制やプレミアムフライデーを推奨しています。

通院の扱い　　　　
ハンディキャップ休暇使用等

休日　　　　　　　
年間休日124日、完全週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（11日～21日）、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇（親等による）、その他（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、災害休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、資格取得支援、社員研修制度

企業情報

業種　　　　　　　
情報・通信・マスコミ

設立　　　　　　　
2014年4月

事業内容　　　　　
IT関連製品の製造・流通・販売、IT関連サービスの提供
・法人ICT事業
・コンシューマ事業
・サービス開発事業

平均年齢　　　　　
36.5歳