不動産開発企業にてリーシング・開発などの専門業務を担当

募集要項

職種　　　　　　　
その他専門職関連

雇用形態　　　　　
契約社員（正社員登用制度あり）

雇用期間　　　　　
1年／契約期間なし／契約更新あり

仕事内容　　　　　
リーシングや開発などの専門業務をご担当いただきます。＜想定される業務例＞■リーシング業務：イオンモールが運営管理する商業施設のテナントリーシング業務（物件毎のブランディングの企画および関連する調査・情報収集、テナントの選定・誘致やそれにかかる各種調整・交渉 など）　■開発業務：イオンモールが運営管理する商業施設の開発業務（計画から用地または建物取得、開発までの一連の業務）。ご経験やスキルおよびご希望に応じて業務内容は相談致します。　※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します！

勤務地　　　　　　
千葉県千葉市美浜区

応募条件　　　　　
【必須】
経験　：上記業務の実務経験
資格　：不問
スキル：Word、Excel（関数）、PowerPoint
学歴　：大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒、高校卒

待　　遇

給与　　　　　　　
月給：204,100円～237,900円　（想定年収：340万円～410万円）

賞与　　　　　　　
年3回（5・7・12月／5～5.26ヶ月分）（前年度実績）

昇給　　　　　　　
1回月（前年度実績）

諸手当　　　　　　
通勤手当（全額支給）、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、子女教育手当

就業時間　　　　　
09:00〜18:00／実働8時間00分／ 休憩時間60分／ 残業月平均10時間程度／ フレックス制あり／コアタイムはありません。

通院の扱い　　　　
有給休暇利用

休日　　　　　　　
年間休日125日、週休二日制／土・日・祝日

休暇　　　　　　　年次有給休暇（入社半年後10日付与）、その他（月間休日（8～10日）、リフレッシュ休暇2日）

福利厚生　　　　　【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、社員持株制度、財形貯蓄制度、育児介護休職制度、資格取得支援制度、再雇用制度 ※通勤手当について：車通勤の場合　規定に則り支給（車種や距離により算出）

企業情報

業種　　　　　　　
住宅・建築・不動産

設立　　　　　　　
1911年11月

株式公開　　　　　
東証1部

事業内容　　　　　
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営、不動産売買・賃貸・仲介

平均年齢　　　　　
41.2歳

従業員数　　　　　
4927名（2020年2月29日）