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求人詳細

住宅・建設・不動産 | その他

不動産開発企業にてリーシング・開発などの専門業務を担当

その他


フレックス勤務 上場企業 年間休日120日以上  

障がい者の雇用実績
上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、平衡障がい、心臓障がい、腎臓障がい、直腸障がい、精神障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、車通勤可能、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、バリアフリーオフィス

募集要項

職種       
その他専門職関連

雇用形態     
契約社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
1年/契約期間なし/契約更新あり

仕事内容     
リーシングや開発などの専門業務をご担当いただきます。<想定される業務例>■リーシング業務:イオンモールが運営管理する商業施設のテナントリーシング業務(物件毎のブランディングの企画および関連する調査・情報収集、テナントの選定・誘致やそれにかかる各種調整・交渉 など) ■開発業務:イオンモールが運営管理する商業施設の開発業務(計画から用地または建物取得、開発までの一連の業務)。ご経験やスキルおよびご希望に応じて業務内容は相談致します。 ※主体的に業務に取り組んでいただける方を歓迎致します!

勤務地      
千葉県千葉市美浜区

応募条件     
【必須】
経験 :上記業務の実務経験
資格 :不問
スキル:Word、Excel(関数)、PowerPoint
学歴 :大学院卒、大学卒、短大卒、専門卒、高等専門卒、高校卒

待  遇

給与       
月給204,100円~237,900円

賞与       
年3回(5・7・12月/5~5.26ヶ月分)(前年度実績)

昇給       
1回月(前年度実績)

諸手当      
通勤手当(全額支給)、地域手当、通勤手当、時間外勤務手当、子女教育手当

就業時間     
09:00〜18:00/実働8時間00分/ 休憩時間60分/ 残業月平均10時間程度/ フレックス制あり/コアタイムはありません。

通院の扱い    
有給休暇利用

休日       
年間休日125日、週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(入社半年後10日付与)、その他(月間休日(8~10日)、リフレッシュ休暇2日)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】退職金、社員持株制度、財形貯蓄制度、育児介護休職制度、資格取得支援制度、再雇用制度 ※通勤手当について:車通勤の場合 規定に則り支給(車種や距離により算出)

企業情報

業種       
住宅・建築・不動産

設立       
1911年11月

株式公開     
東証1部

事業内容     
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営、不動産売買・賃貸・仲介

平均年齢     
41.2歳

従業員数     
4927名(2020年2月29日)

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