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募集要項 待遇 企業情報

広報・マーケティング企業での総務部門にて事務・庶務担当を募集

【社名非公開】
サービス , 人事・総務・購買

障がい者の雇用実績と配慮

上肢障がい、下肢障がい、体幹障がい、視覚障がい、聴覚障がい、言語障がい、心臓障がい、腎臓障がい、免疫障がい
  • 転勤の配慮
  • 在宅勤務
  • 音声ソフト
  • 拡大読書器
  • 電話対応
  • 筆談
  • 車いす用トイレ
  • 就業時間
  • 雇用形態相談可能
  • バリアフリーオフィス
  • 残業時間
  • 通院への配慮
  • 車いす用エレベータ
  • 重量物の運搬などへの配慮
  • 立ち仕事
  • 階段、廊下へ手すりの設置

募集要項

職種
人事・総務・購買
雇用形態
契約社員(正社員登用制度あり)
雇用形態備考
5年経過以降、無期雇用契約社員への転換可能性あり。別途、入社1年後から正社員登用の可能性あり。
雇用期間
初回は6カ月。2回目以降から月末までの1年更新。/契約更新あり/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更無し)
勤務地
東京都江東区
お仕事内容
本社管理本部総務部門にて事務・庶務のお仕事をおまかせいたします。具体的には、総務庶務業務(PCを使用したデータ入力、メール便・宅配便など)、オフィス備品発注・管理、本社施設運営(ビル管理会社などの対応、オフィス環境整備)、災害対策の基盤整備(備蓄品の管理など)、文書のファイリング・整理など ※これまでのご経験やスキル、障がい内容に合わせて業務をご提案します。
応募条件
【必須】
経験 :不問
資格 :不問
スキル:PC基本操作(Word、Excel)
学歴 :不問
【歓迎】
経験 :事務職経験、総務部門での就業経験

待遇

給与
月給:195,310円~195,310円 (想定年収:234万円~234万円)
給与備考
・フルタイム勤務が出来ない場合には、時給制となります。 ・契約更新時には、給与の見直しの可能性がございます。 ・毎年、10月の最低賃金の状況により、拠点給の見直しの可能性あり。 ・業務別に定める業務給が支給されます。業務内容変更の場合、業務給変更の可能性あり。
諸手当
通勤手当(全額支給)、時間外手当
就業時間
09:30〜18:00/実働7時間30分/ 休憩時間60分/ 残業月平均5~10時間程度/勤務日数、勤務時間相談可(例:週3日・7時間など)
通院の扱い
有給休暇あるいは時差出勤を使用
休日
年間休日122日、完全週休二日制/土・日・祝日
休暇
年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、年末年始休暇(4~5日)、慶弔休暇(就業規則による)
福利厚生
【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】自己啓発支援制度、福利厚生サービス加入、各種研修制度※当社規定による

企業情報

事業内容
グループ各社の広報・マーケティング支援業務、企業PR 施設・商業施設インフォメーションなどのサービス業務、コンサートホール・美術館など文化施設の管理運営・サービス業務、イベントの企画・運営業務、コールセンターの運営、研修・コンサルティング業務、人材派遣業務 他
業種
サービス
従業員数
2,643名(2023年4月)
平均年齢
38歳
設立年月
1983年3月