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求人詳細

情報・通信・マスコミ | 事務関連

ICTサービス企業での人事本部にて採用・教育・労務管理などを担当

人事関連


通院配慮あり 上場企業 年間休日120日以上  

障がい者の雇用実績
下肢障がい、視覚障がい、聴覚障がい、心臓障がい、腎臓障がい

障がいへの配慮  
転勤なし、電話対応なし、障がい者用トイレあり、就業時間配慮可能、通院配慮可能、健康管理室あり

募集要項

職種       
人事・総務・購買

雇用形態     
契約社員・嘱託社員(正社員登用制度あり)

雇用期間     
/3ヶ月更新/契約更新あり/試用期間3ヶ月(試用期間中の条件条件変更なし)

仕事内容     
配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。◆新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など)◆教育(研修企画・運営など)◆その他人事関連の諸業務 ※障がい内容や配慮事項、お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとに業務内容を決定いたします。

勤務地      
東京都新宿区

応募条件     
【必須】
経験 :200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
資格 :不問
スキル:エクセル中級程度以上
学歴 :不問
【歓迎】
経験 :人事制度、労務、採用、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方
資格 :社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など

待  遇

給与       
月給180,000円~316,000円

賞与       
年2回(6月、12月)、5ヶ月分(前年度実績)

昇給       
回月(前年度実績)

諸手当      
通勤手当(上限あり:50000円)、時間外手当 ※通勤手当は1ヶ月の上限が5万円です

就業時間     
09:00〜17:45/実働7/ 休憩時間60/ 残業月平均月平均20時間/ フレックス制あり(コアタイム:11:00〜15:00)/コアタイムの有無は部門によって異なる

通院の扱い    
ノーマライゼーション休暇

休日       
年間休日126日、完全週休二日制/土・日・祝日

休暇       年次有給休暇(入社半年経過後に14日付与)、年末年始休暇(カレンダーによる)、慶弔休暇(親等による)、その他(キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ 休暇、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇)

福利厚生     【保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
【制度】資格取得奨励金、社員モニタ、産前産後・育児・介護休暇、ベネフィット・ワン、関東ITS健保・保養施設、社内クラブ活動支援制度、など

企業情報

業種       
情報・通信・マスコミ

設立       
1990年10月

株式公開     
東証1部

事業内容     
当グループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。
これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援(コーポレートIT)と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化(ビジネスIT)を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。

従業員数     
1068名((連結)2020.3)

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